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劳动能力鉴定结果是停工留薪期吗
- 律师解析
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劳动能力鉴定的结果，和停工留薪期可不一样。
劳动能力鉴定，主要是针对劳动者因为工作受伤，不管是工伤还是非工伤导致的身体劳动功能出现障碍，以及生活自理方面出现障碍进行的鉴定，重点就是确定伤残的等级之类的情况。
而停工留薪期，那是职工因为工作遭遇了事故伤害，或者患上了职业病，需要暂时停下工作去接受工伤医疗的这段时间。
在这个期间，职工原来的工资福利待遇可不会变，都是由所在的单位每个月按时支付给他们的。
通常情况下，劳动能力鉴定的结果是在停工留薪期结束之后才会进行的，主要是用来明确伤残的程度以及后续相关的一些事宜。
所以，劳动能力鉴定结果和停工留薪期这两者，是完全不同的概念和阶段。
要是大家对劳动能力鉴定或者停工留薪期有具体的疑问，那就可以去进一步咨询当地的劳动保障部门，或者找专业的律师帮忙解答。
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劳动能力鉴定结果是停工留薪期吗
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