工伤赔偿 法律问答
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徐州-王颖律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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湖北省职业病鉴定机构在哪里？[律师回复] 结论：职业病诊断和鉴定有专门的机构，不是随便一家医院都能做，必须是有资质的职业卫生机构或职业病防治院。一般流程是：先到用人单位所在地的职业病诊断机构申请诊断，需要用人单位提供职业史、危害接触史等材料；如果单位不配合，劳动者可以自己携带劳动关系证明、健康检查结果去申请。对诊断结论不服，再向设区的市级以上卫生健康部门申请鉴定。你问湖北的机构，具体名单在省卫健委官网能查到，每个地市基本都有指定的职业病防治机构。提醒一句，职业病认定和工伤认定是两套程序，诊断清楚后再去走工伤理赔，材料要一环扣一环备齐。所以，怀疑职业病先别急，按诊断、鉴定、工伤认定这条线一步步来，每一步材料都留底。用人单位不配合也别怕，法律给了劳动者自己申请的空间，证据带齐就能启动。贾凤强律师
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律师说法·工伤赔偿
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被告若没有侵权行为要怎样做当被告没有侵权行为时，应积极收集并提供能证明自身未侵权的证据，如合同、发票、生产记录等。同时，要按时参加诉讼，在法庭上清晰阐述自身未实施侵权行为的事实和理由，维护自身合法权益。1.8k浏览
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只收到了起诉状该如何应对收到起诉状后，首先要冷静分析原告主张及证据，确定案件性质和争议焦点。然后在规定时间内提交答辩状，可阐述己方观点和事实理由，也可准备相关证据。若对法律程序不熟悉，建议咨询律师或申请法律援助，以保障自身合法权益。1k浏览
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法律里关于过错程度是怎么规定的过错程度在法律中意义重大，在民事领域影响责任划分，一般分故意、重大过失和一般过失。故意指明知行为后果仍积极追求或放任；重大过失是严重疏忽未预见明显后果；一般过失是普通程度疏忽。在侵权和违约责任中，过错程度不同，责任轻重有别。具体案件需结合实际，依法律和证据判定，实现公平责任分配。1.8k浏览
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