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签了合同退款,必须付违约金吗

#合同违约 最新修订 | 2024-12-17
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李朝律师
李朝律师在线
上海国翎(西安)律师事务所/主办律师
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律师解析
签了合同之后要是想要求退款,到底要不要付违约金,这得看合同本身的具体约定。
要是合同里清清楚楚地写着一方违约就得支付违约金,并且违约的情况也符合合同所约定的那样,那一般情况下就需要支付违约金。
不过,要是出现了法定的免责事由,就像遇到不可抗力这种情况,导致合同没法继续履行了,那或许就不用支付违约金。
另外,要是对方有欺诈或者胁迫的行为,使得合同处于可撤销的状态,等把合同撤销了之后,也不需要支付违约金。
总而言之,到底需不需要付违约金,得依据合同的约定以及具体的法律规定来进行判断。
要是大家对合同中的违约金条款有疑问或者产生了争议,那最好还是去咨询专业的律师,这样才能得到准确的法律意见,可别自己瞎琢磨,不然可能会给自己带来不必要的麻烦。
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应届生签了合同想毁约必须付违约金吗
应届生签了劳动合同以后想毁约的话也不是必须要支付违约金,在《中华人民共和国劳动合同法》中规定的需要支付违约金的情形只有两种,比如单位有对应届生进行技术培训,有约定服务期,者说应届生出卖了公司的商业秘密,都得支付违约金。
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合同事务
违约必须付违约金吗
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签了合同想违约必须付违约金么
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我签了租房合同但是毁约了必须付违约金吗
签了租房合同以后无缘无故的毁约的话是必须要支付违约金的,即便没有给房东造成任何的经济损失,可是《民法典》第五百八十五条就规定了,违约金本来就是为了惩罚违约方,给房东造成损失的,支付了违约金还得赔偿经济损失。
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毕业生签约后违约必须付违约金吗
1w浏览2025-02-03
违约后必须支付违约金吗
10w+浏览2024-07-24
应届生与公司签订合同后毁约必须支付违约金吗
应届生和公司签完劳动合同以后如果毁约的话也不是必须要支付违约金的,在《中华人民共和国劳动合同法》当中规定了需要支付违约金的情形,除非是有约定培训服务期,有关于公司商业秘密和知识产权的相关保密事项,员工违约的才得支付违约金。
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合同事务
签三方后违约金必须支付吗
三方协议中是否支付违约金需依情况而定。若协议明文规定违约金条款且一方违约,则该方应履行缴纳义务。但违约若因不可抗力、协议不公或重大误解等,违约方有权要求解除或降低支付。违约金应合理,过高可能不被法律全额支持,可诉诸法院或仲裁机构调整。总之,支付违约金需综合考虑协议及违约情况。
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签订合同后违约了,是否必须支付违约金
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公司辞退员工员工不签字就必须支付补偿金吗
公司辞退员工时员工不签字的情况下也可以不支付补偿金的,如果是因员工不符合录用条件,违反《刑法》或劳动纪律等过错性行为才辞退的,公司辞退员工不是必须要经过员工的同意,但假如公司是违法辞退职工的,就得支付补偿金。
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劳动纠纷
签了合同退款,必须付违约金吗
1w浏览2024-12-17
未网签退房违约金是否必须支付
10w+浏览2024-09-03
签订了劳动合同要辞退员工必须支付补偿金吗
在签订了劳动合同的情况下辞退员工的话也能不支付补偿金,只要辞退的行为符合法律规定即可,比如职工在签了劳动合同以后,做出了一些违反公司劳动纪律的事情,出卖公司的商业秘密或者被追究刑事责任的,公司是可以单方面开除当事人的。
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劳动纠纷
签订合同后违约了,是否必须支付违约金
违约后,守约方有权依据合同要求违约方支付违约金,履行义务、补救损失或赔偿。双方可协议确定违约金数额或损失计算方式,具体责任形式取决于合同条款。
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退房违约必须赔付20%吗
10w+浏览2024-09-19
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