工伤医药费由谁承担
- 律师解析
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在工作中，如果发生了工伤，医药费一般是由用人单位来承担的。
这是有明确规定的，依据《工伤保险条例》，当职工因为工作而遭遇事故伤害，或者患上职业病需要进行治疗时，就可以享受工伤医疗待遇。
也就是说，治疗所产生的费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那么就会从工伤保险基金中支付。
然而，如果在未参加工伤保险的这段期间，用人单位的职工出现了工伤情况，那么就由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
这就提醒用人单位，一定要及时为职工参加工伤保险，避免在发生工伤后承担不必要的经济压力。
要是用人单位不支付工伤医药费，职工也不用着急和害怕，他们可以通过劳动争议仲裁等合法途径来维护自己的合法权益。
通过这些途径，职工可以让用人单位承担起应有的责任，保障自己在工伤后的医疗费用能够得到妥善解决。
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