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工伤被辞退补偿多少
- 律师解析
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工伤被辞退后能够获取多种补偿。
其一，一次性伤残就业补助金，这一金额是依据工伤的等级以及当地所规定的标准来进行计算的。
不同的工伤等级对应着不同的补助金数额，等级越高，补助金通常也会越高。
其二，一次性工伤医疗补助金，同样是按照工伤等级以及当地的规定来确定。
其三，如果辞退属于违法解除的情况，那么劳动者还可以获得经济赔偿金，其标准是工作年限乘以月工资，这里的月工资指的是前12个月的平均工资，并且是这个月工资的二倍。
需要特别留意的是，各个地区在这些补偿的具体标准以及计算方法方面可能会存在差别。
比如说，在某些地区，工伤十级的一次性伤残就业补助金大概是几个月的当地社会平均工资，一次性工伤医疗补助金也有相应的规定。
所以，要想准确地计算出补偿金额，就必须结合具体的工伤情况以及当地的相关法规来进行考量。
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被公司辞退补偿多少
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