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工伤出院就可以做工伤认定吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-12-28
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卢建军律师团队律师
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律师解析
工伤出院这一事件,并不等同于能够马上进行工伤认定
工伤认定实际上是劳动保障行政部门依据法律所赋予的权力,对职工因遭遇事故伤害(或者患上职业病)到底属于工伤范畴,还是应视同工伤这一情况给予定性的行政确认行为。
必须在事故伤害发生的那一天起,或者被确诊为职业病的那一天起,在1年之内提出工伤认定的申请。
出院仅仅是整个治疗过程里的一个环节而已。
在此期间,需要提前准备好一系列相关材料,像是劳动合同,它能明确职工与用人单位的劳动关系
还有医疗诊断证明,能直观反映受伤情况;
以及事故现场的相关证据,比如现场的照片、证人证言等,然后向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。
倘若超过了1年的申请期限,除非存在诸如职工因不可抗力等特殊情况,否则很可能就无法获得工伤认定了。
所以,绝不能轻易地认为工伤出院后就可以进行工伤认定,一定要在规定的时间内,按照要求去完成申请手续。
案情回顾:
小朱在工作中受伤,出院后以为可以马上进行工伤认定。但小李告知他,工伤认定需事故发生日或确诊职业病日起1年内提出申请,且要准备如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证据等材料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请,小朱对出院不能马上认定工伤存争议。
案情分析:
1、工伤认定是行政确认行为,出院不等于能马上认定。
2、1年的申请期限需遵守,超期无特殊情况难认定,所以要及时按要求准备材料申请。
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工伤认定是出院后就做吗
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工伤鉴定出院就可以做吗
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做工伤认定要等出院吗?
做工伤认定并不一定要出院,在发生工伤事故后,单位可以在30天内申请工伤认定的,即使单位未在规定的时间内申请的,个人也可以按照规定的程序来申请处理,具体情况下可以根据实际的工伤伤害情况而定。
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工伤没住院能做工伤认定吗
工伤职工没住院也可以申请工伤认定,但应当遵守以下规定:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请;提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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出院后多久做工伤认定?
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工伤能去法院做工伤认定吗
工伤不能去法院做工伤认定。工伤认定部门是设区市一级人社局的工伤认定科。工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。上述部门需要在受理申请之日起的六十日内作出工伤判定结果;但申请事实清楚、权利义务明确的,则十五日内可作出判定结果。
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出院后再做工伤认定
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出院多久去做工伤认定
单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系。
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工伤没住院可以做工伤认定吗?
工伤职工没住院也可以申请工伤认定,但应当遵守以下规定:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请;提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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