工伤认定书下来了下一步该干什么
- 律师解析
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当工伤认定书正式下达之后，接下来最为关键的一步便是开展劳动能力鉴定。
这一鉴定工作对于明确工伤职工的伤残程度起着至关重要的作用。
首先，要向劳动能力鉴定委员会递交申请，启动这一鉴定流程。
与此同时，劳动者可以与用人单位就工伤赔偿事宜进行积极的协商。
倘若双方在协商过程中无法达成一致意见，那么劳动者就需要准备好一系列相关材料，像是那具有法律效力的工伤认定书以及详细的诊断证明等。
接着，将这些材料提交给劳动争议仲裁委员会，申请启动仲裁程序，以此来要求用人单位按照规定支付相应的工伤待遇。
特别需要注意的是，如果用人单位并未依法参加工伤保险，那么在这种情况下，其应当承担起支付工伤待遇的全部责任。
在整个工伤处理的过程中，劳动者务必高度重视证据的留存工作，无论是就医时的详细记录，还是各项费用的单据等，都要妥善保管好。
只有这样，才能在后续的维权过程中，有力地维护自身的合法权益，确保自身的利益得到应有的保障。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，工伤认定书下达后，他申请劳动能力鉴定。同时与用人单位协商工伤赔偿，但未达成一致。小朱准备材料提交给劳动争议仲裁委员会申请仲裁，且用人单位未参加工伤保险。争议点在于用人单位是否应承担全部工伤待遇。
案情分析:
1、小朱申请劳动能力鉴定符合规定流程，该鉴定能明确其伤残程度，为后续赔偿提供依据。
2、双方协商不成时，小朱申请仲裁是合理维权途径，其应按要求准备好相关材料，如工伤认定书和诊断证明等。
3、用人单位未参加工伤保险，按规定应承担支付工伤待遇的全部责任，小朱留存好证据有利于维护自身权益。
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