民工受伤包工头担多少责任
- 律师解析
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民工一旦受伤，包工头通常要担负起雇主的责任。
倘若包工头具备相应的资质，在雇佣民工的过程中，由于存在劳务关系而致使民工受伤，那么包工头就应当承担赔偿责任，这里的赔偿责任涵盖了医疗费，这是用于治疗民工受伤所产生的费用；误工费，即民工因受伤而无法正常工作期间所损失的工资；护理费，是为照顾受伤民工而支出的费用；还有伤残赔偿金等，这是对民工因伤致残所给予的经济补偿。
要是包工头没有资质，除了要承担上述的赔偿责任之外，建设单位与施工单位还要承担连带赔偿责任。
也就是说，建设单位和施工单位在对民工进行赔偿之后，有权向包工头进行追偿。
另外，假如民工自身存在过错，那么根据其过错的程度，可以相应地减轻包工头的赔偿责任。
总而言之，包工头对于民工的受伤需要承担责任，然而具体的责任承担比例需要结合实际情况进行综合的判断，不能一概而论。
在实际的工作场景中，各方的责任认定需要依据相关的法律法规和具体的事实情况来确定，以确保民工的合法权益得到保障，同时也促使各方在雇佣和施工过程中更加注重安全和责任。
案情回顾:
小朱作为包工头雇佣小李做工，小李在工作中受伤。小朱无相应资质，建设单位为小胡公司，施工单位为小丽公司。小李自身在操作时有一定疏忽。争议点在于各方责任如何划分及赔偿费用如何承担。
案情分析:
1、小朱作为雇主，无论有无资质，都要对小李的受伤承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。
2、因小朱无资质，小胡公司和小丽公司要承担连带赔偿责任，赔偿后有权向小朱追偿。
3、小李自身存在过错，可根据过错程度减轻小朱的赔偿责任，具体责任承担比例需结合实际情况判断。
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