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上班途中遇车祸算不算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-04
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
工伤保险条例》明确规定,在上下班的途中,要是遭遇了非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通方面的事故、客运轮渡的事故以及火车事故而受到伤害的,就应当被认定为工伤
假如劳动者在上班的途中遭遇了车祸,要想被认定为工伤,必须满足以下这些条件。
其一,必须是在合理的上下班时间范围内,并且是在合理的上下班路线上;其二,所遭受的必须是交通事故;其三,该起交通事故中,劳动者本人不是主要责任方。
倘若符合上述这些条件,劳动者就应该立刻向用人单位进行报告。
接着,由用人单位在规定的时间内提出工伤认定申请。
要是用人单位没有申请,那么劳动者本人或者其近亲属,就可以在事故伤害发生之日起,或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这样一来,就能确保劳动者的合法权益得到及时有效的保障,让他们在遭遇工伤事故时能够顺利获得相应的赔偿和待遇。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇车祸受伤。争议点在于能否被认定为工伤,小朱称自己是在合理时间和路线上,且非自身主要责任,但单位认为小朱路线不合理,不同意按工伤处理,小朱遂自行申请工伤认定。

案情分析:

1、判断小朱是否在合理的上下班时间和路线上至关重要。若符合这一条件,且事故属于交通事故,本人非主要责任方,依据规定应认定为工伤。
2、单位若不主动申请工伤认定,小朱有权在规定的1年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请,以保障自身合法权益,获得相应赔偿和待遇。
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上班途中遇车祸算不算工伤
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上下班途中遇车祸算工伤吗
需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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工伤赔偿
上班途中遇车祸算不算工伤
1w浏览2025-01-04
上班途中遇车祸算不算工伤
10w+浏览2023-09-02
上下班途中遭遇车祸算不算工伤
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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工伤赔偿
上班途中遭遇车祸算不算工伤
若以正常上班行程为轴心,遭遇安全事故,视乎特定条件,方能赋予工伤之名。倘若职工作为劳动者在上下班途中所遭受的非由自身主导的交通意外伤害或因城市轨道交通、客运轮渡、火车所引发的事故,则应被视为工伤。这一规定意味着,若您在事故中负有主要责任或全责,将无法被认定为工伤;反之,若您仅承担同等责任、次要责任或无责任,则存在被认定为工伤的可能性。
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下班途中遇车祸算不算工伤
10w+浏览2024-02-23
上下班途中遇到车祸算不算工伤
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故,非因本人主要责任而受到的伤害的情形,才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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工伤赔偿
下班途中遇到车祸算工伤吗
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下班途中遇车祸算不算工伤
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下班途中遭遇车祸,算是工伤吗?
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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工伤赔偿
上班途中遭遇车祸算不算工伤保险
在工作过程中,若不幸遇到并非因个人主责导致的交通事故,那么通常可以被视作为工伤。依据我国相关法律法规,劳动者在上下班途中,遭受非由其本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故等之损害时,应被认定为工伤。然而,若该事故的责任主要在于您自身,则有可能无法被视为工伤。
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下班途中遇车祸
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上下班途中遇车祸受伤算工伤吗
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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劳动纠纷
上班途中遭遇车祸,是否算作工伤
如果从业人员在上下班途中遭遇道路交通事故,可能符合工伤标准。但需要满足四个条件:事故发生在工作时间内、在上下班路线上、当事人无过失或非主要责任,且肇事方为机动车辆。
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上班途中遇车祸算工伤吗
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