上班去的路上出车祸算工伤么
- 律师解析
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在日常的上班过程中，如果遭遇了车祸，通常是可以被认定为工伤的。
根据《工伤保险条例》的第十四条规定，当职工处于上下班的途中这个时间段时，要是受到了非本人主要责任所导致的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车等方面的事故伤害，那么就应当被认定为工伤。
这里有几个需要特别注意的点：其一，必须是在合理的上下班时间范围内，比如早上七点到八点半，下午五点半到七点这样的常规时间段。
其二，交通事故必须是非本人主要责任，如果是本人承担主要及以上责任，那就不能认定为工伤了。
举个例子，甲在早上上班的途中遭遇了汽车追尾的情况，经过交警的认定，对方承担了主要责任。
那么，甲就可以被认定为工伤，并且能够依法享受工伤待遇。
这意味着甲在治疗期间的医疗费用、因工伤而导致的误工损失等，都可以按照相关规定得到补偿和保障。
案情回顾:
小朱在早上八点上班途中遭遇车祸，被一辆汽车追尾。小朱受伤后报警，交警认定对方承担主要责任。小朱向公司申请工伤认定，公司却认为小朱出发时间过早，不属于合理上下班时间范围，拒绝认定其为工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，小朱在上班途中遭遇交通事故，且非本人主要责任，从规定本身看符合认定工伤条件。
2、关于合理上下班时间范围，早上八点属于常规上班时间范围，小朱在此期间上班途中发生事故，公司以出发时间早为由拒绝认定工伤缺乏合理依据，小朱应被认定为工伤。
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