深圳一次性伤残就业补助金多少钱
- 律师解析
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在深圳，一次性伤残就业补助金的数额是与工伤职工的伤残等级紧密相连的。
具体而言：
①当工伤职工被评定为五级伤残时，其一次性伤残就业补助金为25个月的本人工资。
这意味着，以该职工在遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资为基础，乘以25个月，就得到了五级伤残的就业补助金金额。
②六级伤残的工伤职工，其一次性伤残就业补助金是20个月的本人工资。
同样，是用前12个月的平均月缴费工资乘以20个月。
③七级伤残的职工，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
④八级伤残的职工，可获得10个月的本人工资作为一次性伤残就业补助金。
⑤九级伤残的职工，一次性伤残就业补助金为5个月的本人工资。
⑥十级伤残的职工，一次性伤残就业补助金为3个月的本人工资。
这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%进行计算。
案情回顾:
小朱在深圳工作时受伤，被认定为工伤，评定为八级伤残。小朱主张按照受伤前12个月实际较高收入计算一次性伤残就业补助金，单位则认为应按平均月缴费工资计算，且对计算标准存在争议。
案情分析:
1、根据规定，八级伤残的一次性伤残就业补助金为10个月的本人工资，这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资，所以单位按此标准计算有一定依据。
2、若小朱本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，应按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若低于60%，则按60%计算，需根据实际情况确定最终补助金数额。
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