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非因工死亡由谁赔

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-13
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律师解析
非因工死亡赔偿责任主体主要有以下几类:
1.用人单位:当职工与用人单位存在劳动关系时,用人单位需承担相应赔偿责任。
比如,职工在工作之余突发疾病不幸离世,用人单位一般要支付丧葬补助金,用于逝者丧葬事宜的相关费用支出;还有一次性工亡补助金等,以给予逝者家属一定的经济补偿
2.侵权人:若死亡是由他人侵权行为造成的,例如在上下班途中遭遇交通事故。
此时,侵权人要承担赔偿责任。
赔偿项目包含死亡赔偿金,用于弥补因逝者死亡给家属带来的经济损失;以及丧葬费等实际支出费用。
3.基本养老保险基金:参加基本养老保险的个人,若因病或非因工死亡,其遗属能够领取丧葬补助金和抚恤金
若在未达到法定退休年龄时,因病或非因工致残且完全丧失劳动能力,还可领取病残津贴。
具体的赔偿责任和金额,要根据实际发生的情况确定,可按照相关法律法规及政策进行计算和主张。

案情回顾:

小朱是某公司职工,在工作之余突发疾病离世。其家属要求公司支付丧葬补助金和一次性工亡补助金。同时,小朱曾在上下班途中遭遇交通事故,家属认为侵权人也应担责,且想领取基本养老保险基金相关补助,各方就赔偿责任主体及金额产生争议。

案情分析:

1、用人单位方面,小朱与公司存在劳动关系,按规定公司需承担相应赔偿责任,支付丧葬补助金和一次性工亡补助金等。
2、侵权人方面,小朱在上下班途中遭遇交通事故,侵权人应承担赔偿责任,包括死亡赔偿金、丧葬费等。
3、基本养老保险基金方面,小朱非因工死亡,其遗属可按规定领取丧葬补助金和抚恤金。具体赔偿金额应按实际情况和相关法规确定。
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