工伤认定书没有给本人怎么办
- 律师解析
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1.工伤认定书未送达本人的查询方法
在正常情况下，工伤认定决定书应当送达到当事人手中。
若当事人没有收到该决定书，首先可以向作出工伤认定的劳动保障行政部门进行咨询。
具体来说，可以前往该部门办公地点，或者通过电话等方式联系相关工作人员，询问工伤认定书的送达情况，了解是否存在遗漏或其他特殊情况。
2.要求重新送达
若经确认确实没有收到工伤认定决定书，当事人有权要求劳动保障行政部门重新进行送达。
按照相关规定，劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内要作出工伤认定决定，并且送达也需在规定时间内完成。
3.影响后续事宜的解决途径
如果因为未收到工伤认定书，进而影响到后续的工伤待遇等相关事宜，当事人可以先尝试与所在单位进行协商，请求单位协助处理。
若协商无法达成一致，当事人可以通过法律途径解决，比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认工伤认定结果并获得相应赔偿。
案情回顾:
小朱发生工伤后，劳动保障行政部门作出了工伤认定决定，但小朱称未收到工伤认定书。小朱向该部门咨询，部门称已送达，双方就送达情况产生争议。小朱要求重新送达，后因未收到认定书影响工伤待遇，与单位协商无果。
案情分析:
1、对于工伤认定书未送达本人的情况，小朱向作出认定的劳动保障行政部门咨询是合理合法的，该部门应核实并明确告知送达情况。
2、小朱有权要求重新送达，劳动保障行政部门应按规定在规定时间内完成送达，以保障当事人权益。
3、因未收到认定书影响后续事宜，协商不成时，小朱申请仲裁来确认工伤认定结果并求偿，符合相关法律途径。
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