工伤医药费不能报销部分怎么办
- 律师解析
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工伤医药费中不能报销的部分，一般是由用人单位来承担的。
具体情况如下：
①依据《工伤保险条例》相关规定，职工在工作过程中遭受事故伤害，或者患上职业病后进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。
在治疗工伤时，所产生的费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那么这些费用就会从工伤保险基金中予以支付。
②不过，如果产生的费用超出了上述目录及标准范围，并且这些费用是合理且必要的，比如一些特殊的治疗手段或药品，用人单位就应当予以支付。
要是用人单位拒绝支付这部分费用，劳动者可以先尝试与用人单位进行协商沟通，友好地解决问题。
若协商不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
要是对仲裁裁决结果不满意，还可以进一步向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，治疗产生部分费用超出工伤保险诊疗项目目录等标准范围，但属于合理必要支出。用人单位拒绝承担这部分费用，双方产生争议，小朱先协商，协商无果后申请仲裁，对仲裁结果不满又提起诉讼。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，小朱工作受伤应享受工伤医疗待遇，符合规定的费用从工伤保险基金支付，超出但合理必要部分用人单位应承担。
2、用人单位拒绝支付不合理，小朱协商、仲裁、诉讼的维权途径符合法律规定，通过法律程序有望维护自身合法权益。
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