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公司拒绝支付工伤赔偿怎么办

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-14
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卢建军律师团队律师
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律师解析
关于工伤赔偿权益的维护,可参考以下步骤:
1.确认保险缴纳情况:首先要明确公司是否已为员工缴纳工伤保险
这一点至关重要,因为它决定了后续赔偿责任的主体。
若公司已缴纳,员工可向社保经办机构申请工伤待遇赔付,社保机构会按照相关规定进行赔偿;若未缴纳,那么公司就需承担全部工伤赔偿责任。
2.尝试协商解决:与公司进行协商是解决问题的重要一步。
在协商过程中,要清晰、明确地告知公司其应承担的法律责任和义务,要求公司尽快支付赔偿款,通过友好沟通争取妥善解决。
3.申请仲裁:若协商无法达成一致,员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在此之前,要准备好充分的相关证据,例如劳动合同工伤认定决定书医疗费用凭证等,这些证据能有力地支持自己的诉求。
4.提起诉讼:若对仲裁裁决结果不服,可在规定期限内向人民法院提起诉讼
诉讼时,需严格遵循法律程序和证据规则,以维护自身合法权益。
总之,要及时行动,通过合法途径争取应得的工伤赔偿。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,公司未明确是否缴纳工伤保险。小朱要求公司赔偿,公司认为应由社保机构承担,双方产生争议。协商不成后,小朱申请仲裁,对仲裁结果不满,又提起诉讼。

案情分析:

1、关于保险缴纳情况,若公司已缴纳工伤保险,社保机构应按规定赔付工伤待遇;若未缴纳,公司需承担全部赔偿责任,需核实清楚公司实际缴纳情况。
2、协商环节,小朱应明确告知公司法律责任和义务,争取友好解决,但公司不配合则需进入后续程序。
3、申请仲裁时,小朱应准备好如劳动合同等相关证据支持诉求。
4、若对仲裁结果不服提起诉讼,要遵循法律程序和证据规则维护权益。
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工伤保险如何拒绝支付赔偿
雇主有权拒绝或中断工伤赔偿请求于以下情形:劳动者未投保工伤险或关系未建立,工伤事故不被认定,申请超时,蓄意自伤,逃避医疗,拒绝或不合作工伤鉴定,以及非职业人员如会计师等。法律依据明确,保障雇主权益。
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工伤赔偿
公司拒绝支付工伤赔偿怎么办
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工伤拒绝赔付
10w+浏览2024-10-15
单位拒绝支付工伤赔偿怎么办
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
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工伤赔偿
公司拒绝支付工资怎么救济
公司拒绝支付工资的,劳动者应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
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工伤保险如何拒绝支付赔偿
10w+浏览2024-07-12
单位拒绝支付工伤赔偿怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位拒绝支付工伤赔偿怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
工伤保险如何拒绝支付赔偿
雇主有权拒绝或中断工伤赔偿请求于以下情形:劳动者未投保工伤险或关系未建立,工伤事故不被认定,申请超时,蓄意自伤,逃避医疗,拒绝或不合作工伤鉴定,以及非职业人员如会计师等。法律依据明确,保障雇主权益。
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工伤保险拒绝支付
10w+浏览2024-11-23
公司拒绝支付工伤赔偿的仲裁流程是如何的?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司拒绝支付工伤赔偿的仲裁流程是如何的问题带来帮助。
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工伤赔偿
单位拒绝支付工伤赔偿怎么办
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
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民事赔偿拒绝支付
10w+浏览2024-10-01
公司拒绝支付工伤赔偿的仲裁流程是怎样的?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司拒绝支付工伤赔偿的仲裁流程是怎样的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
2025单位拒绝支付工伤赔偿怎么办
产生劳动争议后,如果当事人不能协商处理的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,劳动者有举证的责任,如果证据由用人单位掌握的,由用人单位负责提供证据,证人在劳动争议案件中为他人作伪证的,属于妨害司法的违法行为,要承担一定的法律责任。
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单位拒绝支付工伤赔偿怎么办
10w+浏览2023-09-22
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