上班途中发生摔伤是否算工伤
- 律师解析
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关于在上班途中摔伤是否算工伤，需依据具体情形判断。
一、交通事故类
若在上班途中，因本人主要责任以外的交通事故，比如与其他车辆正常行驶中发生碰撞，或者在乘坐城市轨道交通、客运轮渡、火车时遭遇意外事故伤害的，这种情况下应当认定为工伤。
二、自身原因类
要是因自身原因导致摔伤，像个人走路时不慎滑倒等，一般不能认定为工伤。
因为此类情况主要是个人疏忽导致，并非工作相关因素引发。
三、预备收尾工作类
在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，可认定为工伤。
例如，职工上班前到单位的公共区域打水，准备开始一天的工作，在打水途中摔倒受伤，就可认定为工伤。
总之，要综合摔伤原因、发生地点等多方面因素，依据相关法律法规确定是否属于工伤。
如有疑问，可咨询专业律师。
案情回顾:
小朱在上班途中，走路时不慎滑倒摔伤，他认为自己是为了上班才在路上，应算工伤；单位则认为这是小朱自身疏忽导致，不算工伤。此外，小李上班前在单位公共区域打水准备工作时摔倒受伤，对于小李此情况是否算工伤也存在争议。
案情分析:
1、对于小朱的情况，因其是自身原因导致摔伤，属于个人疏忽，并非工作相关因素引发，按照规定，一般不能认定为工伤。
2、小李是在工作场所从事与工作有关的预备性工作时受伤，依据相关规定，这种情况可认定为工伤。
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