农民工骨折保险怎么赔付的
- 律师解析
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农民工保险赔付相关事项如下：
1.确定保险类型：明确农民工所参加的保险，常见的有工伤保险等。
不同保险在赔付流程和标准上存在差异，确定保险类型是后续操作的基础。
2.工伤认定申请：若为工伤保险，事故发生后，农民工要及时告知用人单位。
用人单位需在规定时间内，准备好相关材料，如事故证明、医疗诊断等，向相关部门申请工伤认定。
3.伤残程度鉴定：工伤认定通过后，劳动能力鉴定委员会会组织专业人员，依据相关标准，对农民工的伤残程度进行全面、细致的鉴定。
4.计算赔付金额：根据鉴定结果，按工伤保险规定计算赔付金额。
主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、生活护理费等。
医疗费按实际花费报销；
停工留薪期工资按原待遇发放；
伤残津贴依伤残等级按一定比例发放；
生活护理费根据生活自理障碍程度支付。
5.用人单位责任：若用人单位未缴纳工伤保险，需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
案情回顾:
小朱是农民工，在工作中受伤。用人单位未及时为其申请工伤认定，且声称不清楚小朱所参加的保险类型，小朱认为用人单位应承担责任，双方就保险赔付产生争议。后小朱自行申请工伤认定并完成伤残鉴定，要求用人单位按标准赔付。
案情分析:
1、确定保险类型是关键，用人单位有义务明确小朱参保情况，不清楚类型影响赔付流程启动。
2、工伤认定申请应及时，用人单位未及时申请存在过错。
3、伤残鉴定是确定赔付金额的依据，应确保鉴定的专业性和公正性。
4、赔付金额计算要严格按规定执行，保障小朱合法权益。
5、用人单位未缴纳保险，需按标准支付费用。
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