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漳州工伤9级大概赔几万

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-15
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
在漳州,工伤9级的赔偿金额情况如下:
1.一次性伤残补助金
计算方式为本人工资乘以9个月。
这里的本人工资是依据职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来确定的。
若缴费工资低于实际工资,职工可能会少获得部分赔偿
2.一次性工伤医疗补助金
是统筹地区上年度职工月平均工资乘以8个月。
统筹地区上年度职工月平均工资会根据当地统计部门公布的数据为准,该数据会随着经济发展等因素有所变动。
3.一次性伤残就业补助金:
同样是统筹地区上年度职工月平均工资乘以8个月。
具体赔偿数额受本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素影响。
解除劳动关系,赔偿金额大致是这三项相加;
若未解除劳动关系,主要是前两项之和。
不过,具体赔偿标准还需依据当地相关法规及实际情况来最终确定。

案情回顾:

小朱在漳州工作时受伤,被认定为工伤9级。小朱与单位就赔偿金额产生争议,焦点在于本人工资认定及是否解除劳动关系影响赔偿。小朱认为应按实际工资算补助金,单位按缴费工资算,且单位主张未解除劳动关系只给前两项赔偿。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金,若缴费工资低于实际工资,按规定应以职工受伤前12个月平均月缴费工资确定,小朱诉求按实际工资缺乏法律依据,但缴费工资过低可能损害其权益。
2、对于赔偿总额,若解除劳动关系,赔偿应是三项相加;未解除则主要是前两项之和,单位主张符合规定。具体还需依据当地法规及实际确定。
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