上班遇到车祸怎么走工伤赔偿
- 律师解析
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1.申请时间：在事故发生后1年内，需及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这是保障权益的重要时间节点，错过可能影响后续权益获取。
2.准备材料：要提交工伤认定申请表，还需提供能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，如劳动合同、工资发放记录等；
同时准备医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3.审核与认定：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料。
审核通过后作出工伤认定决定。
4.工伤待遇：认定为工伤后，可享受工伤医疗待遇，涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用等。
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.生活护理与伤残待遇：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
若导致伤残，还可享受一次性伤残补助金等相关待遇。
总之，要按规定流程及时申请工伤认定，保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，13个月后才向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，且提交材料时缺少劳动合同。社会保险行政部门审核时对此存在争议，最终未通过审核，小朱无法享受工伤待遇。
案情分析:
1、小朱申请工伤认定时间超过事故发生后1年的规定期限，错过保障权益的重要时间节点，影响后续权益获取。
2、小朱提交材料时缺少能证明与用人单位存在劳动关系的关键材料劳动合同，不符合工伤认定申请准备材料的要求。
3、社会保险行政部门按规定审核材料，因小朱申请时间及材料问题未通过审核，其无法享受工伤待遇符合相关规定。
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