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单位申请工伤认定要本人签字吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-15
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
单位申请工伤认定相关事宜
1.一般需本人签字原因
单位申请工伤认定时,一般需要本人签字。
工伤认定是劳动保障行政部门依法对职工因事故伤害(如在工作中受伤、长期接触有害环境等)或患职业病是否属于工伤或视同工伤进行定性的行政确认行为。
本人签字体现职工对工伤认定申请的知晓与认可,是整个认定流程中重要的一环,若不签字,可能导致程序受阻,影响最终认定结果。
2.特殊情况处理方式
若职工因特殊原因无法签字,比如因严重事故处于昏迷状态、突发重大疾病丧失意识等无法表达意愿时,单位应积极应对。
此时,单位要提供详实的相关证明材料,如医院出具的诊断证明、病情说明等,清楚说明职工无法签字的具体情况。
经相关部门严格审核通过后,单位仍可正常进行工伤认定申请。
总之,单位申请工伤认定通常需本人签字,特殊情况会按具体情形妥善处理。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,单位准备为其申请工伤认定,但小朱因伤昏迷无法签字,单位不知能否继续申请,这成为争议点。单位收集相关证明材料后提交申请,相关部门进行了审核。

案情分析:

1、一般情况下工伤认定需本人签字,这体现职工对申请的知晓与认可,是认定流程重要环节。小朱若能签字,应签字确认,若不签字可能使程序受阻,影响认定结果。
2、小朱昏迷无法签字属于特殊情况,单位提供医院诊断证明等详实材料说明情况后,经相关部门严格审核通过,可正常申请工伤认定。
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个人申报工伤认定要不要单位签字?
1、工伤认定申请表用人单位不签字并不影响申请工伤认定的。2、关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见:用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章,不是必经程序。
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工伤赔偿
单位申请工伤认定要本人签字吗
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单位申请认定工伤职工不签字
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单位工伤认定申请书范本是怎样的
单位工伤认定申请书范本的内容需要包括申请人的详细信息,被申请人也就是公司的详细信息,并且写明请求事项,陈诉事实与理由。工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。
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工伤赔偿
单位申请工伤需要本人签字吗
1w浏览2024-12-13
单位申报工伤需要员工签字吗
10w+浏览2024-10-08
工伤认定申请表用人单位不签字怎么办?
如果用人单位不给你申请工伤认定,可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
单位申请认定工伤职工不签字
用人单位申请工伤职工不签字可以受理。按劳动和社会保障部《工伤认定办法》附件工伤认定申请表,用人单位申请工伤认定时没有工伤职工签字处,不需要职工签字。用人单位申请工伤认定的,工伤职工不签字应当受理。
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单位申请认定工伤职工不签字
10w+浏览2024-03-03
如果工伤认定申请用人单位不签字怎么办?
如果用人单位不给你申请工伤认定,可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
个人申报工伤认定要不要单位签字
不是必要。《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》:用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。
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单位与打字复印店签订合同样本
10w+浏览2024-10-07
用人单位做工伤认定是否必须要本人签字
有需要做工伤认定的情况时不需要本人或者其家属签字的,用人单位对于员工工作中受到人身伤害的情况要进行工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
1w浏览2024-09-09
单位工伤鉴定申请书需要签字吗
10w+浏览2024-10-30
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