天津工伤8级赔偿大约几万元左右
- 律师解析
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天津工伤8级赔偿主要包含以下几个方面：
1.一次性伤残补助金：按照本人工资计算，具体为本人工资乘以11个月。
这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：依据上年度职工月平均工资来算，为上年度职工月平均工资乘以4个月。
它是用于补偿工伤职工后续的医疗相关费用。
3.一次性伤残就业补助金：同样以上年度职工月平均工资为计算标准，是上年度职工月平均工资乘以9个月。
这部分是对工伤职工再就业可能面临困难的一种补偿。
具体赔偿金额要结合本人工资及上年度职工月平均工资确定。
不过，实际金额可能因具体情况而有所不同。
案情回顾:
小朱在天津工作时受伤，被鉴定为工伤8级。其本人月平均工资6000元，上年度职工月平均工资8000元。小朱认为应按计算标准获赔约154000元，但单位认为部分费用计算不合理，双方就赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应按本人工资乘以11个月计算，小朱本人工资6000元，该项补助金应为66000元，此计算符合相关规定。
2、一次性工伤医疗补助金按上年度职工月平均工资乘以4个月，即8000×4=32000元；一次性伤残就业补助金按上年度职工月平均工资乘以9个月，即8000×9=72000元。总赔偿金额按标准计算约为154000元，单位若无合理依据，应按此标准赔偿。
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