工伤多少天内做工伤鉴定
- 律师解析
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关于职工工伤认定及鉴定相关事宜，具体说明如下：
1.单位申请：通常情况下，职工若发生事故伤害，或者依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位需在规定时间内提出工伤认定申请。
具体而言，要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交申请。
例如，职工在工作中受伤，单位应在30天内完成申请工作。
2.特殊情况：若遇特殊情况，比如事故情况复杂、涉及多方责任认定等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。
3.职工申请：若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
4.工伤鉴定：完成工伤认定后，要根据具体情况进行工伤鉴定，一般在伤情相对稳定后开展。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位未在30日内提出工伤认定申请，小朱认为单位应及时申请，单位则称事故情况复杂需延长申请时限但未报社会保险行政部门同意。后小朱自行在1年内申请，认定工伤后，在伤情未稳定时单位要求进行工伤鉴定，小朱不同意。
案情分析:
1、单位未在规定的30日内申请，且未经同意擅自延长申请时限不符合规定，应承担相应责任。
2、小朱在单位未申请的情况下，在1年内自行申请工伤认定是符合法律规定的。
3、工伤鉴定应在伤情相对稳定后开展，单位在伤情未稳定时要求鉴定不合理，应遵循法律规定等待合适时机进行鉴定。
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工伤鉴定
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