工伤牙齿费用报销后谁来支付赔偿
- 律师解析
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工伤牙齿费用报销后，赔偿通常由用人单位支付，具体情况需综合判断。
以下为你详细说明：
1.工伤医疗待遇：
根据《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业病接受治疗，可享受工伤医疗待遇。
经工伤认定后，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付。
2.伤残情况处理：
若牙齿治疗费用报销后，职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残，且保留与用人单位劳动关系的，用人单位应安排适当工作。
若难以安排工作，用人单位需按月发放伤残津贴。
若工伤职工本人提出解除或终止劳动关系，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
总之，一般而言工伤牙齿费用报销后的赔偿由用人单位承担，不过实际中要依据工伤等级等多种因素来确定具体的赔偿情况。
案情回顾:
小朱在工作中受伤导致牙齿受损，治疗费用经工伤保险报销后，小朱被鉴定为六级伤残。小朱希望用人单位安排合适工作，但用人单位认为难以安排工作，只愿支付伤残津贴，双方就后续赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，小朱因工作受伤，享受工伤医疗待遇，符合规定的治疗费用从工伤保险基金支付，这部分已报销处理得当。
2、小朱被鉴定为六级伤残，用人单位若难以安排工作，按月发放伤残津贴是合理的，但如果小朱要求安排工作，用人单位应尽力安排，若小朱本人提出解除劳动关系，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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