工伤花了1000多能理赔多少
- 律师解析
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工伤理赔金额的确定需结合具体情况分析，以下为你详细介绍：
1.治疗费用承担：
工伤治疗费用通常由工伤保险基金支付。
但要是单位未按规定缴纳工伤保险，那这笔费用就得由单位来承担。
2.伤残等级赔偿：
若工伤构成伤残等级，伤者还能获得伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿。
具体赔偿标准会因工伤等级以及伤者的工资水平等因素而有所不同。
3.理赔流程：
首先，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
待认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定。
最后，根据鉴定结果来确定具体的赔偿金额。
另外，不同地区的工伤理赔标准或许存在差异，在实际理赔时，一定要依据当地的法律法规来执行。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，治疗花费1200元。单位未按规定缴纳工伤保险，小朱认为单位应承担全部治疗费用，单位却称不知具体理赔标准不愿全担。后小朱经鉴定构成伤残等级，要求按标准获伤残津贴等赔偿，单位以工资水平有争议为由拖延。
案情分析:
1、关于治疗费用，因单位未缴纳工伤保险，按规定应由单位承担小朱1200元的治疗费用。
2、对于伤残等级赔偿，虽赔偿标准与工伤等级和工资水平有关，但单位不能以工资水平争议拖延赔偿，应依据鉴定结果及相关规定支付伤残津贴、一次性伤残补助金等。
3、不同地区标准有差异，应按当地法规执行理赔。
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