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怎么走工伤赔偿流程

#工伤鉴定 最新修订 | 2025-01-17
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卢建军律师团队律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤鉴定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤鉴定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.确认工伤
单位或职工一方需在事故伤害发生当日,或是被诊断、鉴定为职业病那日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定
若遇特殊情况,像事故情况复杂需调查等,经社会保险行政部门同意后,申请时限可适当延长。
若用人单位未按规定申请,工伤职工、其近亲属或者工会组织,可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2.劳动能力鉴定
职工经治疗,伤情相对稳定,但存在残疾、影响劳动能力时,应当进行劳动能力鉴定。
例如受伤后肢体活动受限。
由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
3.赔偿协商与仲裁:
经工伤认定和劳动能力鉴定后,可与用人单位协商赔偿事宜。
若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
若对仲裁裁决不服,还可向人民法院提起诉讼。

案情回顾:

小朱在工作中意外受伤,单位未在30日内申请工伤认定,小朱认为单位拖延影响其权益,自行在受伤40天后申请工伤认定。后经治疗伤情稳定但肢体活动受限,小朱申请劳动能力鉴定。鉴定后与单位协商赔偿无果,小朱准备申请仲裁。

案情分析:

1、单位未在规定30日内申请工伤认定,存在过错。小朱在自行申请时虽超30日,但因单位未履行职责,且在1年内申请,符合规定,社保行政部门应受理其申请。
2、小朱伤情稳定且肢体活动受限,符合劳动能力鉴定条件,其申请合理。
3、协商赔偿不成,小朱申请仲裁符合法律程序,是维护自身权益的正当途径。
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怎么走工伤赔偿流程
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工伤赔偿流程怎么走?
工伤赔偿流程包括工伤报告程序、工伤认定程序、工伤鉴定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序等程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
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工伤赔偿
如何走工伤流程赔偿
若遭遇工伤事故之后,企业应该立即在三十日内启动工伤申报程序。若因故未能及时申报者,受伤员工及其近亲属和工会组织有权在一年期限内进行补报申告。待工伤认定报告出炉之后,伤势稳定之时便可进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果,精确计算出相应的赔偿金额。接下来,便可就赔偿事宜与雇主展开协商,如协商无果,则可申请劳动仲裁。对于仲裁结果有异议者,还可向法院提起诉讼。
1w浏览2024-10-04
上诉流程怎么走,上诉流程怎么走,上诉流程介绍
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 上诉程序一般怎么走 当事人不服地方人民 第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。 当事人不服地方人民第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民提起上诉。 上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。 上诉状应当通过原审人民提出,并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。 当事人直接向 第二审人民上诉的,第二审人民应当在五日内将上诉状移交原审人民。 原审人民收到上诉状,应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的,不影响人民法院审理。 原审人民收到上诉状、答辩状,应当在五日内连同全部案卷和证据,报送第二审人民。 第二审人民应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。 第二审人民对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷和调查,询问当事人,在事实核对清楚后,合议庭认为不需要开庭审理的,也可以径行判决、裁定。 第二审人民法院审理上诉案件,可以在本院进行,也可以到案件发生地或者原审人民所在地进行。 第二审人民对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理: (一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决; (二)原判决适用法律错误的,依法改判; (三)原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民重审,或者查清事实后改判; (四)原判决违反法定程序,可能影响案件正确判决的,裁定撤销原判决,发回原审人民重审。 当事人对重审案件的判决、裁定,可以上诉。 第二审人民对不服第一审人民裁定的上诉案件的处理,一律使用裁定。 第二审人民法院审理上诉案件,可以进行调解。调解达成协议,应当制作调解书,由审判人员、书记员署名,加盖人民印章。调解书送达后,原审人民法院的判决即视为撤销。 第二审人民判决宣告前,上诉人申请撤回上诉的,是否准许,由第二审人民裁定。 第二审人民法院审理上诉案件,除依照本章规定外,适用第一审普通程序。 第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定。 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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工伤赔偿流程,怎么走
10w+浏览2023-09-09
工伤赔偿怎么走流程
员工在工作中受伤,雇主需在30天内申请工伤认定,若超时未申请,员工或其亲属可在一年内自行申请。认定工伤后,要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级和影响。根据评定结果,计算赔偿金额,与雇主协商解决。若协商不成,可申请劳动争议仲裁。
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工伤赔偿
工伤怎么赔偿走流程
1w浏览2025-01-15
上诉流程怎么走,上诉流程怎么走,上诉流程介绍
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 上诉程序一般怎么走 当事人不服地方人民 第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。 当事人不服地方人民第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民提起上诉。 上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。 上诉状应当通过原审人民提出,并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。 当事人直接向 第二审人民上诉的,第二审人民应当在五日内将上诉状移交原审人民。 原审人民收到上诉状,应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的,不影响人民法院审理。 原审人民收到上诉状、答辩状,应当在五日内连同全部案卷和证据,报送第二审人民。 第二审人民应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。 第二审人民对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷和调查,询问当事人,在事实核对清楚后,合议庭认为不需要开庭审理的,也可以径行判决、裁定。 第二审人民法院审理上诉案件,可以在本院进行,也可以到案件发生地或者原审人民所在地进行。 第二审人民对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理: (一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决; (二)原判决适用法律错误的,依法改判; (三)原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民重审,或者查清事实后改判; (四)原判决违反法定程序,可能影响案件正确判决的,裁定撤销原判决,发回原审人民重审。 当事人对重审案件的判决、裁定,可以上诉。 第二审人民对不服第一审人民裁定的上诉案件的处理,一律使用裁定。 第二审人民法院审理上诉案件,可以进行调解。调解达成协议,应当制作调解书,由审判人员、书记员署名,加盖人民印章。调解书送达后,原审人民法院的判决即视为撤销。 第二审人民判决宣告前,上诉人申请撤回上诉的,是否准许,由第二审人民裁定。 第二审人民法院审理上诉案件,除依照本章规定外,适用第一审普通程序。 第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定。 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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工伤赔偿流程怎样走
10w+浏览2023-09-09
工伤怎么走流程赔偿
工伤发生后,最重要的是进行工伤认定。单位应在30天内申请,如果单位没有申请,那么职工或其家属可以在一年内申请。申请时需要提供劳动关系、医疗证明等材料。经过工伤认定后,需要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,根据等级计算赔偿金额,包括治疗费、停工薪酬、伤残补助等。如果解除劳动关系,职工还可以获得医疗补助金和就业补助金。如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁解决。
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工伤赔偿
怎么走工伤赔偿流程
1w浏览2025-01-17
上诉流程怎么走,上诉流程怎么走,上诉流程介绍
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工伤怎么走流程赔偿
工伤发生后,最重要的是进行工伤认定。单位应在30天内申请,如果单位没有申请,那么职工或其家属可以在一年内申请。申请时需要提供劳动关系、医疗证明等材料。经过工伤认定后,需要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,根据等级计算赔偿金额,包括治疗费、停工薪酬、伤残补助等。如果解除劳动关系,职工还可以获得医疗补助金和就业补助金。如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁解决。
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工伤赔偿
工伤怎么走流程补偿
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上诉流程怎么走,上诉流程怎么走,上诉流程介绍
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工伤赔偿怎么走流程?
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员工工伤赔偿流程怎么走
员工要是受了工伤,首先得弄清楚法律规定的认定流程。老板得在事故发生后的30天内申请,如果超时了,就得让员工、亲属或者工会在一年之内去申请。认定之后,还得评估员工的劳动能力,根据这个来确定赔偿标准。双方要是能协商好赔偿就最好,如果不行,就可以去申请劳动仲裁,要是对仲裁结果不满意,还可以去法院起诉,这样就能保证员工的权益了。
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工伤赔偿
工伤赔偿流程怎么走
申请工伤赔偿流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险基金和用人单位申请工伤赔偿。
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上诉流程怎么走,上诉流程怎么走,上诉流程介绍
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 上诉程序一般怎么走 当事人不服地方人民 第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。 当事人不服地方人民第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民提起上诉。 上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。 上诉状应当通过原审人民提出,并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。 当事人直接向 第二审人民上诉的,第二审人民应当在五日内将上诉状移交原审人民。 原审人民收到上诉状,应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的,不影响人民法院审理。 原审人民收到上诉状、答辩状,应当在五日内连同全部案卷和证据,报送第二审人民。 第二审人民应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。 第二审人民对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷和调查,询问当事人,在事实核对清楚后,合议庭认为不需要开庭审理的,也可以径行判决、裁定。 第二审人民法院审理上诉案件,可以在本院进行,也可以到案件发生地或者原审人民所在地进行。 第二审人民对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理: (一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决; (二)原判决适用法律错误的,依法改判; (三)原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民重审,或者查清事实后改判; (四)原判决违反法定程序,可能影响案件正确判决的,裁定撤销原判决,发回原审人民重审。 当事人对重审案件的判决、裁定,可以上诉。 第二审人民对不服第一审人民裁定的上诉案件的处理,一律使用裁定。 第二审人民法院审理上诉案件,可以进行调解。调解达成协议,应当制作调解书,由审判人员、书记员署名,加盖人民印章。调解书送达后,原审人民法院的判决即视为撤销。 第二审人民判决宣告前,上诉人申请撤回上诉的,是否准许,由第二审人民裁定。 第二审人民法院审理上诉案件,除依照本章规定外,适用第一审普通程序。 第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定。 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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工伤赔偿流程怎么走的
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