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工伤后多久上报
- 律师解析
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关于工伤认定申请的时间规定，具体如下：
1.用人单位申请时间：
一般情况下，职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
比如职工在工作中受伤，单位要在30日内申报。
遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
若用人单位未按时限提交申请，在此期间符合条例规定的工伤待遇等有关费用，需由该用人单位负担。
2.劳动者自行申请时间：
劳动者本人可在1年内自行申请工伤认定。
例如单位未及时申报，劳动者可在1年内自行申报。
工伤上报时间有明确规定，用人单位和劳动者都需严格遵守，这样才能切实保障自身的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，所在单位小李公司未在30日内申请工伤认定，小朱欲自行申请，双方就申请时间规定产生争议。小朱认为单位未按时申报，自己可在1年内申报；单位则称不清楚相关规定。
案情分析:
1、按照规定，一般情况下用人单位应自职工事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，小李公司未按时申请，此期间符合规定的工伤待遇等费用应由单位负担。
2、劳动者本人可在1年内自行申请工伤认定，小朱有权在1年内自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。
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工伤后多久上报
一键咨询
工伤事故多久上报
工伤事故上报时间：应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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