工伤单位上报后材料多久交齐
- 律师解析
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关于单位上报工伤后提交材料的相关事宜，具体说明如下：
一、提交时间及材料
单位在上报工伤后，应在30日内将相关材料准备齐全并提交。
具体材料包含：
1.工伤认定申请表，这是启动工伤认定程序的重要文件，需如实填写相关信息。
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用于证实双方的雇佣关系。
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等，明确受伤情况或职业病状况。
二、材料不齐的处理
若材料不齐全，劳动保障行政部门会要求单位在15日内补充。
若逾期未提交完整材料，劳动保障行政部门可能不予受理工伤认定申请。
单位务必严格按照规定的时间和要求提交材料，这样才能保证工伤认定程序顺利开展，使受伤职工的权益得到及时保障。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位上报工伤后，未在30日内准备齐全材料提交，且缺少劳动关系证明材料。劳动保障行政部门要求单位15日内补充，单位逾期仍未提交完整材料，引发能否受理小朱工伤认定申请的争议。
案情分析:
1、单位未在规定的30日内提交齐全材料，违反了上报工伤后提交材料的时间要求。
2、在劳动保障行政部门要求补充材料后，单位逾期未提交完整材料，按照规定，劳动保障行政部门可能不予受理小朱的工伤认定申请，这会影响小朱及时获得工伤权益保障。
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