已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
工伤保险的补偿怎么计算
- 律师解析
-
工伤保险补偿涵盖多个方面，主要有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
1.医疗费：按实际产生的医疗费用核算。
不过，这些费用得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准才行。
比如，使用目录外的药品费用通常就不能纳入补偿范围。
2.停工留薪期工资：职工在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一般停工留薪期不超12个月。
要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，最长延长不超12个月。
3.伤残津贴：依据伤残等级来确定。
例如，一级伤残是本人工资的90%，二级伤残为85%，依此类推。
4.其他补偿项目：可能还有一次性伤残补助金等。
具体补偿金额要根据工伤认定情况、伤残等级等多方面因素确定。
总之，工伤保险补偿计算复杂，要依据相关法律法规和具体情形准确计算。
如有疑问，可向当地劳动保障部门或专业律师咨询。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，治疗时使用了部分工伤保险药品目录外的药品。停工留薪期超过12个月，单位认为不应再支付工资。伤残评定为二级，单位按80%支付伤残津贴。小朱认为补偿不合理，双方产生争议。
案情分析:
1、对于医疗费，按规定只有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用才能核算补偿，小朱使用目录外药品费用通常不能纳入补偿范围。
2、停工留薪期一般不超12个月，伤情严重等特殊情况经确认可延长且最长不超12个月，若小朱未经确认延长，单位可不支付超期工资。
3、二级伤残津贴应按本人工资的85%支付，单位按80%支付不符合规定。
4、具体补偿还需结合工伤认定等多因素确定，小朱可向相关部门咨询明确自身权益。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤保险补差是怎么计算的
-
工伤补助怎么计算
-
工伤补偿怎么计算工伤补偿包括多项内容。医疗费用按实际核算，停工留薪期工资福利不变，依伤残程度有一次性伤残补助金，如十级伤残赔七个月工资。若需生活护理有护理费。劳动合同解除或终止，有权获一次性工伤医疗和伤残就业补助金，发放标准各地自定。
-
工伤保险怎么计算？一级伤残赔偿标准：1. 一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
劳动保障
-
工伤保险如何计算？首先，要确定工伤保险缴费比例，分为三档：0.5%、1%、2%，根据所属行业风险程度来确定；再者，确定单位工伤保险缴费基数，通常是根据员工工资总额来计算，最后，工伤保险单位缴费，个人不需要缴费。
劳动保障
-
工伤保险费如何计算当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤保险费如何计算进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤纠纷
工伤赔偿标准案件·常见问题 更多
问题没解答? 125426人选择咨询律师
工伤保险的补偿怎么计算
一键咨询
工伤保险如何计算？
首先，要确定工伤保险缴费比例，分为三档：0.5%、1%、2%，根据所属行业风险程度来确定；再者，确定单位工伤保险缴费基数，通常是根据员工工资总额来计算，最后，工伤保险单位缴费，个人不需要缴费。
10w+浏览
劳动纠纷工伤保险的补偿怎么计算
1w浏览2025-01-17
工伤保险伤残补助金怎么计算
10w+浏览2024-10-09
工伤保险怎么计算？
一级伤残赔偿标准：1. 一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
10w+浏览
劳动纠纷工伤保险补差是怎么计算的
1w浏览2025-03-26
工伤补助计算
10w+浏览2024-10-02
工伤保险费如何计算
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤保险费如何计算进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿工伤补偿怎么计算
工伤补偿包括多项内容。医疗费用按实际核算，停工留薪期工资福利不变，依伤残程度有一次性伤残补助金，如十级伤残赔七个月工资。若需生活护理有护理费。劳动合同解除或终止，有权获一次性工伤医疗和伤残就业补助金，发放标准各地自定。
1w浏览2024-10-26
工伤补偿计算
10w+浏览2024-11-13
工伤保险费怎么计算
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险费怎么计算相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤补助怎么计算
1w浏览2025-02-04
工伤保险计算
10w+浏览2024-11-24
工伤保险让律师计算吗
根据我国《劳动法》规定，雇主应当为劳动者的工伤保险购买保险，发生工伤事故的，劳动者有权获得工伤赔偿。在这种情况下，如果劳动者雇佣了律师代理其维权，律师费用应当由谁承担？根据相关法规，劳动者有权委托律师代理工伤赔偿事宜，劳动者的律师费用由雇主承担。但是，对于律师费用的具体计算，没有明确的规定，需要根据实际情况进行裁量。
10w+浏览
金融保险工伤补偿怎么计算工资
人身伤害赔偿金中伤者工资依据伤前12个月平均月收入核算，包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。工作未满12个月按实际月平均工资算。月工资超统筹地区职工平均工资三倍按三倍算，低于六成按六成算。
1w浏览2024-10-16
工伤伤残补助金计算
10w+浏览2024-10-11
