工伤十级没住院能拿多少钱
- 律师解析
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工伤十级且未住院情况下的赔偿金额，主要涵盖以下几个部分：
1.一次性伤残补助金：这部分金额相对固定，是7个月的本人工资。
这里的本人工资，一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不同地区数额有所差异，像有些地区，一次性工伤医疗补助金可能为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能为8个月的本人工资。
总之，具体赔偿金额要依据当地规定以及本人工资等因素确定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤十级且未住院。小朱月平均工资5000元，其主张按规定获得赔偿。但用人单位认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按较低标准支付，双方就赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按照规定是7个月的本人工资，小朱月均工资5000元，此部分补助金应为35000元，这部分金额相对明确。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地规定，若小朱所在地区有明确规定，应按规定计算支付，用人单位不能擅自降低标准。
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