已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
小时工工伤如何赔付的
- 律师解析
-
1.认定工伤：
工伤认定通常由用人单位负责。
在事故伤害发生当日，或者职工被诊断、鉴定为职业病那日起的30日内，用人单位要向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
若用人单位未按此规定申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.劳动能力鉴定：
当职工经治疗后，伤情相对稳定，但存在残疾且影响劳动能力时，就应当进行劳动能力鉴定。
此时，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。
3.赔付标准：
赔付依据劳动能力鉴定结论展开，按照《工伤保险条例》中规定的伤残等级和赔偿标准执行。
赔付内容涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
具体的赔付金额需要结合实际情况来仔细计算。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，用人单位未在30日内申请工伤认定。小朱自行在1年内向统筹地区社会保险行政部门申请并被认定为工伤。治疗后伤情稳定但有残疾影响劳动能力，其申请劳动能力鉴定，鉴定后按标准索赔，用人单位对赔付金额有异议。
案情分析:
1、用人单位未按规定在30日内申请工伤认定，存在过错。小朱自行申请工伤认定符合法律规定，其合法权益应受保护。
2、小朱伤情稳定且有残疾影响劳动能力时申请劳动能力鉴定是合理合法的。鉴定结果是赔付的重要依据。
3、赔付标准应严格按照《工伤保险条例》执行，具体赔付金额需结合实际情况计算，用人单位不能无故对合理的赔付金额提出异议。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤认定什么时候赔付？工伤认定到拿到赔偿一般要一年左右。在工伤治疗的时候如劳动者觉得自己迟迟拿不到相关的补偿，觉得忐忑的时候可以去问问具体的时间，一般按照规定程序完成能更快拿到赔偿。
工伤认定
-
临时工发生工伤如何赔付临时员工若发生工伤事故，应依法享受工伤保险补偿或由雇主承担赔偿责任。与正式员工一样，临时工享有同等工伤权益保障，包括医疗费用、营养津贴等补助赔偿。工作期间和工作场所内因履行职务受伤，可申请工伤认定并请求保险赔偿。
工伤赔偿标准
-
小时工工伤如何索要赔偿在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于小时工工伤如何索要赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题 更多
问题没解答? 125506人选择咨询律师
小时工工伤如何赔付的
一键咨询
小时工工伤如何索要赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于小时工工伤如何索要赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿小时工工伤如何赔付的
1w浏览2025-01-18
临时工发生工伤如何赔付
临时员工若发生工伤事故，应依法享受工伤保险补偿或由雇主承担赔偿责任。与正式员工一样，临时工享有同等工伤权益保障，包括医疗费用、营养津贴等补助赔偿。工作期间和工作场所内因履行职务受伤，可申请工伤认定并请求保险赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿小时工工伤如何赔付工资
1w浏览2025-02-03
工伤认定什么时候赔付？
工伤认定到拿到赔偿一般要一年左右。在工伤治疗的时候如劳动者觉得自己迟迟拿不到相关的补偿，觉得忐忑的时候可以去问问具体的时间，一般按照规定程序完成能更快拿到赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿小时工工伤工资怎么赔付
1w浏览2025-01-15
工伤赔付的时效是什么
工伤赔付程序可获得的赔偿数额相对较高，但程序繁杂，时间成本耗时较长，甚至可持续一二年之久;而人身损害赔付路径虽然获得的赔偿数额可能会少，但耗费时间短，鉴定成本小，一般人民法院普通程序6个月内即可审结，适用简易程序的3个月即可审结。
10w+浏览
工伤赔偿小时工受工伤该找谁赔付
1w浏览2025-01-17
社保工伤赔付多长时间
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着社保工伤赔付多长时间的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷小时工工伤应该找谁赔付
1w浏览2025-01-21
