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工伤申报时间是48小时吗
- 律师解析
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关于工伤申报时间，需要明确并非是48小时，以下为您详细介绍：
1.用人单位申报时间：
一般情况下，当事故伤害发生之日起，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起，用人单位需在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
例如，职工在工作中意外受伤，单位应在30天内进行申报。
若遇特殊情况，比如事故情况复杂、涉及多方责任认定等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。
2.特殊主体申报时间：
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之，通常工伤申报时间不是48小时，而是30日或1年，具体依实际情形而定。
案情回顾:
小朱在工作中意外受伤，单位未在30日内申报工伤，小朱家属认为单位应及时申报，单位称事故复杂涉及多方责任认定，想申请延长申报时间但未报社会保险行政部门同意。小朱家属想自行申报，争议点在于申报时间的相关规定。
案情分析:
1、用人单位一般应在事故伤害发生之日起30日内申报工伤，小朱单位未按时申报且未经同意延长申报时间，不符合规定。
2、用人单位未按规定申报的，工伤职工近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接申报，小朱家属有权在规定时间内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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