二度烧伤能不能做工伤鉴定
- 律师解析
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关于二度烧伤能否进行工伤鉴定的问题，具体情况如下：
1.鉴定依据：
二度烧伤通常是可以进行工伤鉴定的，主要依据是《工伤保险条例》等相关法律法规。
二度烧伤相对严重，一般符合工伤认定范围。
2.申请流程：
劳动者要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时，需提交相关材料，像医疗诊断证明，它能清晰反映烧伤的具体情况，包括烧伤面积、深度等。
3.审核与认定：
社会保险行政部门收到申请后，会认真审核。
审核内容包括烧伤是否在工作过程中因工作原因导致等。
若符合工伤认定条件，就会作出工伤认定决定。
4.综合评估：
鉴定时，会全面综合评估烧伤程度、原因等多方面因素。
只要是工作中因工作原因导致的二度烧伤，通常可认定为工伤，劳动者便能依法享受工伤待遇。
总之，符合条件的二度烧伤可进行工伤鉴定，劳动者应及时依规申请，保障自身权益。
案情回顾:
小朱在工作时不慎被高温设备烫伤，造成二度烧伤。小朱申请工伤鉴定，用人单位却认为二度烧伤不算严重，不应进行工伤鉴定，双方产生争议。后小朱按规定向相关部门申请认定，提交医疗诊断证明等材料。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》等法规，二度烧伤相对严重，通常符合工伤认定范围，只要是工作中因工作原因导致的，应可进行工伤鉴定。
2、社会保险行政部门会审核烧伤是否因工作原因导致等内容，小朱提交的医疗诊断证明能反映烧伤具体情况，若符合条件，应作出工伤认定决定，小朱可享受工伤待遇。
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