深圳怎么报工伤
- 律师解析
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1.单位申报：
职工若发生事故伤害，或是按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
比如在建筑施工中职工受伤，单位就应及时申报。
特殊情况经报同意，申请时限可延长。
若单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
2.材料准备：
要准备工伤认定申请表，用以记录相关信息；
还需提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，像劳动合同、工资条等；
以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等，确保申请有依据。
3.认定流程：
社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要调查核实申请人提供的证据。
相关单位和部门需安排人员配合，如实提供材料。
一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，若受理的申请事实清楚、权利义务明确，则在15日内作出决定。
案情回顾:
小朱在建筑施工中受伤，单位未在30日内申报工伤。小朱认为单位应及时申报，单位则称有特殊情况。小朱准备好材料后自行申请，社会保险行政部门受理后展开调查，期间单位配合度不高。最终在60日内作出工伤认定决定。
案情分析:
1、单位未在规定的30日内申报工伤，即便有特殊情况也应经报同意才可延长申请时限，单位此行为不符合规定。
2、小朱自行申请时准备了工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等，符合材料准备要求。
3、社会保险行政部门按流程受理并调查，单位应积极配合，其配合度低的做法不妥。最终作出决定的时间也符合相关规定。
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