工伤及职业病伤残十级能赔多少钱
- 律师解析
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工伤及职业病伤残十级的赔偿金额涉及多个方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：这部分是7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。
不过，最终的具体赔偿金额需要根据当地标准以及个人工资等实际情况来确定。
不同地区的经济发展水平不同，赔偿标准也会有所差异，个人工资高低也会对赔偿金额产生影响。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤及职业病伤残十级。小朱月工资5000元，要求单位按标准赔偿，单位却认为应按当地较低平均工资标准计算赔偿金额，双方就赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定是7个月本人工资，小朱月工资5000元，应得35000元，单位以其他标准计算不合理。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在小朱符合相关条件时，如以广东省标准，应分别按4个月和6个月本人工资计算，即20000元和30000元，单位不能随意降低标准。
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工伤及职业病伤残十级能赔多少钱
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