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工伤的医疗费由谁支付给医院

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-19
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
工伤医疗费的支付情况较为复杂,下面为您详细介绍:
1.正常缴纳保险情况:
用人单位需按时缴纳工伤保险费。
当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时,可享受工伤医疗待遇
此时,工伤保险基金用于支付符合规定的工伤医疗费用等相关费用,通常由用人单位将费用支付给医院。
2.用人单位未缴保险情况:
若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故后,工伤医疗费则由用人单位支付。
3.职工垫付费用情况:
在一些情况下,医疗费用可能先由职工垫付。
后续若是用人单位应当承担支付责任的,用人单位需偿还职工垫付的费用;
若符合工伤保险基金报销条件的,可通过工伤保险基金进行报销。
总之,一般情况下由用人单位先行支付工伤医疗费,不过具体的支付情况还需根据实际发生的情况以及相关法律法规来最终确定。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,就医产生医疗费用。争议点在于费用支付,用人单位小李公司此前未按时缴纳工伤保险费,小朱还自行垫付了部分费用,后续费用支付责任归属成问题。

案情分析:

1、因小李公司未依法缴纳工伤保险费,按照规定,工伤医疗费应由小李公司支付。公司不能以任何理由推脱对小朱工伤医疗费用的支付责任。
2、小朱自行垫付的部分费用,由于用人单位小李公司应当承担支付责任,所以小李公司需偿还小朱垫付的这部分费用,以保障小朱的合法权益。
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工伤医疗费该由谁支付?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤医疗费该由谁支付?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤医疗费该由谁支付?
1、由所在的用人单位支付。休养期间的工资参照个人前12月的平均工资发放。没有保险的话,医疗费公司承担。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤产生的医疗费等费用由公司支付工伤休息期间的工资正常照发。
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非婚生子女医疗费由谁支付
非婚生子女医疗费是由非直接抚养的一方支付。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。我国《婚姻法的》第二十五条的规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。
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婚姻家庭
工伤医疗费用由谁支付
1w浏览2025-01-19
工伤复发的医疗费由谁支付?
如果工伤复发的话,其医疗费用应该是由用人单位来继续进行支付,但是如果员工和用人单位解除了劳动合同的话,用人单位在与员工解除劳动合同时,就必须支付员工一笔医疗费用,确定好员工的后续相关治疗费用。
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工伤赔偿
医疗事故鉴定费由谁支付?
医疗事故鉴定费由谁支付,取决于该事故是否属于医疗事故。双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的,那么双方可通过协商预缴鉴定费。鉴定完毕确认属于医疗事故的,医疗机构会支付鉴定费。鉴定过后确认不属于医疗事故的,那么由提出医疗事故争议处理申请的当事人支付鉴定费。
1w浏览2024-10-06
医疗事故鉴定费用由谁支付
1 双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的,由双方当事人协商预先缴纳鉴定费 2 卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的,由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费。
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医疗纠纷
工伤医疗补助费由谁支付
1w浏览2025-01-19
医疗事故的赔偿费由谁支付?
医疗事故的赔偿费由医疗机构支付,根据我们国家法律当中的规定,发生医疗事故之后应当进行责任的认定,如果说是医疗机构方面存在问题的话,那么肯定是需要承担相关的赔偿的责任的。医疗事故的赔偿费由谁支付,这个问题可以参考本文内容。
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医疗纠纷
工地受伤医疗费由谁支付
1w浏览2024-12-28
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