临时工工作期间意外受伤谁负责
- 律师解析
-
临时工在工作期间意外受伤，责任主体的确定需分情况来看：
1.用人单位担责情况：
若临时工与用人单位存在劳动关系，那么用人单位需承担赔偿责任。
具体而言，依据《工伤保险条例》，职工在工作中遭受事故伤害或者患上职业病后进行治疗，都能够享受工伤医疗待遇。
2.劳务提供者担责情况：
当临时工与用工单位是劳务关系时，提供劳务一方因劳务受到损害的，要根据双方各自的过错承担相应责任。
总之，要依据临时工与相关方的法律关系来明确责任主体，切实保障临时工合法权益。
案情回顾:
小朱作为临时工在小李的工厂操作机器时因设备故障受伤，小朱认为自己与工厂存在劳动关系，要求小李承担赔偿责任，小李却认为小朱是临时工不应担责。另外，小静为小胡家庭装修时因自身操作不规范受伤，小静要求小胡担责，小胡则认为是小静自身问题。
案情分析:
1、对于小朱和小李的纠纷，若小朱与工厂存在劳动关系，依据《工伤保险条例》，小李作为用人单位需承担赔偿责任，给予小朱相应赔偿和医疗待遇。
2、对于小静和小胡的纠纷，因双方是劳务关系，小静自身操作不规范，若小胡无过错，一般由小静自行承担；若小胡提供的工具存在安全隐患，则需承担相应责任。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
临聘的临时工受工伤谁负责临时工受工伤谁负责?个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
工伤纠纷
-
临时工意外受伤谁负责？临时工意外受伤谁负责?个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
工伤纠纷
-
外包临时工受伤谁负责外包临时工在工作期间受伤，雇佣单位和派遣单位应共同承担责任。 工伤认定需满足以下条件： 因工作原因在工作时间和地点受伤；工作前后在工作场所进行预备或收尾工作时受伤；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；出国务工因工作受伤或失踪；上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等；其他符合法律规定的情形。
工伤纠纷
问题没解答? 125371人选择咨询律师
临时工工作期间意外受伤谁负责
一键咨询
临时工意外受伤谁负责？
临时工意外受伤谁负责?个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
10w+浏览
工伤赔偿临时工工作期间意外受伤谁负责
1w浏览2025-01-19
临时工意外受伤谁负责
9.4w浏览2024-10-09
外包临时工受伤谁负责
外包临时工在工作期间受伤，雇佣单位和派遣单位应共同承担责任。
工伤认定需满足以下条件：
因工作原因在工作时间和地点受伤；工作前后在工作场所进行预备或收尾工作时受伤；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；出国务工因工作受伤或失踪；上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等；其他符合法律规定的情形。
10w+浏览
工伤赔偿外包临时工受伤谁负责
外包临时工在工作期间受伤，雇佣单位和派遣单位应共同承担责任。工伤认定需满足以下条件：因工作原因在工作时间和地点受伤；工作前后在工作场所进行预备或收尾工作时受伤；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；出国务工因工作受伤或失踪；上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等；其他符合法律规定的情形。
1w浏览2024-09-09
劳务外包工作中,劳动者受伤该由谁负责
10w+浏览2024-02-22
临聘的临时工受工伤谁负责
临时工受工伤谁负责?个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
10w+浏览
工伤赔偿临时工作受伤责任谁负
1w浏览2025-01-14
临时工受伤了谁负责
关于临时工在工作中受伤的责任归属，一般而言，若伤害是由于用工方在劳动过程中造成的，则用工方和临时工应根据各自的过错程度，共同承担相应的赔偿责任。若伤害由第三方的不当行为导致，临时工有权向第三方追究侵权责任。具体责任划分需结合实际情况及法律法规进行判定。
10w+浏览
工伤赔偿中介临时工外出受伤谁负责
1w浏览2025-01-20
临时工受伤了谁负责
关于临时工在劳动过程中受伤的情况，如属提供劳务一方因执行劳务任务而遭受伤害，那么雇佣公司需与其雇员按照双方所存在的各自过错程度，分别承担对应的法律责任；倘若该伤害是由于第三者实施的行为直接导致提供劳务一方受害的，则提供劳务一方可依法向相关第三者追责，要求其承担侵权责任。
10w+浏览
工伤赔偿临时工意外受伤谁负责鉴定
1w浏览2025-01-13
