律图审稿专业委员会3轮严审

十级伤残单位需要赔偿哪些

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-19
4.7k浏览
叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
十级伤残时单位需要赔偿的项目具体如下:
1.一次性伤残补助金
这部分赔偿金额为7个月的本人工资
这里的“本人工资”,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
2.一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金:
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位需支付这两项补助金。
具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,不同地区会根据当地经济发展水平等因素制定不同的标准。
在赔偿时,要注意工资标准的准确确定以及赔偿标准的地区差异。
单位应按规定程序和时间赔偿,若单位未依法赔偿,职工可通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱在单位工作时受伤,经鉴定为十级伤残。单位在计算一次性伤残补助金时,按较低缴费工资计算,小朱认为应按实际平均月缴费工资计算。且小朱提出解除劳动合同后,单位对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金支付标准存在争议。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金,应按照小朱工伤前12个月平均月缴费工资来计算,这是明确的法律规定,单位不能随意降低标准。
2、关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,应按照所在省、自治区、直辖市人民政府规定的标准支付,单位需遵循当地规定执行,保障小朱合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

无锡177****1151用户1分钟前已获取解答
苏州188****1297用户1分钟前已获取解答
南通152****2840用户3分钟前已获取解答
无锡177****1151用户1分钟前已获取解答
苏州188****1297用户1分钟前已获取解答
南通152****2840用户3分钟前已获取解答
无锡177****1151用户1分钟前已获取解答
苏州188****1297用户1分钟前已获取解答
南通152****2840用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125570人选择咨询律师
6808位律师在线平均3分钟响应99%好评
十级伤残单位需要赔偿哪些
一键咨询
  • 153****5181用户2分钟前提交了咨询
    157****4535用户4分钟前提交了咨询
    140****5776用户2分钟前提交了咨询
    151****7845用户2分钟前提交了咨询
    164****4655用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    160****1032用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****3804用户2分钟前提交了咨询
    156****7248用户1分钟前提交了咨询
    174****5677用户3分钟前提交了咨询
    132****3154用户4分钟前提交了咨询
    152****0582用户3分钟前提交了咨询
    153****5181用户2分钟前提交了咨询
    157****4535用户4分钟前提交了咨询
    140****5776用户2分钟前提交了咨询
    151****7845用户2分钟前提交了咨询
    164****4655用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    160****1032用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****3804用户2分钟前提交了咨询
    156****7248用户1分钟前提交了咨询
    174****5677用户3分钟前提交了咨询
    132****3154用户4分钟前提交了咨询
    152****0582用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****5861用户4分钟前提交了咨询
    132****3543用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****2063用户1分钟前提交了咨询
    167****3370用户3分钟前提交了咨询
    148****0446用户1分钟前提交了咨询
    172****1003用户1分钟前提交了咨询
    151****0884用户3分钟前提交了咨询
    145****8585用户3分钟前提交了咨询
    132****8451用户3分钟前提交了咨询
    160****3467用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    158****1247用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****5121用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****6088用户1分钟前提交了咨询
    145****5251用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****3500用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    178****5853用户3分钟前提交了咨询
    161****6572用户4分钟前提交了咨询
    168****0042用户3分钟前提交了咨询
    157****2043用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****3454用户4分钟前提交了咨询
    178****2574用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****5106用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****6622用户4分钟前提交了咨询
    141****7484用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****6857用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****5802用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****5256用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****7313用户1分钟前提交了咨询
    130****6178用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****8863用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****8115用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****7558用户2分钟前提交了咨询
    157****3843用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****6882用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****6635用户2分钟前提交了咨询
    135****4015用户4分钟前提交了咨询
    136****5770用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****8670用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****8417用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****5861用户4分钟前提交了咨询
    132****3543用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****2063用户1分钟前提交了咨询
    167****3370用户3分钟前提交了咨询
    148****0446用户1分钟前提交了咨询
    172****1003用户1分钟前提交了咨询
    151****0884用户3分钟前提交了咨询
    145****8585用户3分钟前提交了咨询
    132****8451用户3分钟前提交了咨询
    160****3467用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    158****1247用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****5121用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****6088用户1分钟前提交了咨询
    145****5251用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****3500用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    178****5853用户3分钟前提交了咨询
    161****6572用户4分钟前提交了咨询
    168****0042用户3分钟前提交了咨询
    157****2043用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****3454用户4分钟前提交了咨询
    178****2574用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****5106用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****6622用户4分钟前提交了咨询
    141****7484用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****6857用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****5802用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****5256用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****7313用户1分钟前提交了咨询
    130****6178用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****8863用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****8115用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****7558用户2分钟前提交了咨询
    157****3843用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****6882用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****6635用户2分钟前提交了咨询
    135****4015用户4分钟前提交了咨询
    136****5770用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****8670用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****8417用户3分钟前提交了咨询
镇江152****3202用户2分钟前已获取解答
连云港135****3938用户2分钟前已获取解答
沭阳180****1312用户4分钟前已获取解答
镇江152****3202用户2分钟前已获取解答
连云港135****3938用户2分钟前已获取解答
沭阳180****1312用户4分钟前已获取解答
镇江152****3202用户2分钟前已获取解答
连云港135****3938用户2分钟前已获取解答
沭阳180****1312用户4分钟前已获取解答
十级伤残单位能开除我吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着十级伤残单位能开除我吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
十级伤残单位需要赔偿哪些
1w浏览2025-01-19
十级伤残单位能开除我吗
10w+浏览2024-02-25
十级伤残单位能开除我吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于十级伤残单位能开除我吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
十级伤残单位怎么赔偿
1w浏览2025-01-14
伤残十级单位应赔偿多少钱
10w+浏览2023-09-05
十级伤残单位能开除我吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和十级伤残单位能开除我吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
十级伤残单位需要赔偿哪些项目
1w浏览2025-01-20
单位工伤十级伤残怎么赔偿?
10w+浏览2023-09-23
工伤十级伤残单位有哪些赔偿
关于您工伤十级伤残的赔偿,依据《工伤保险条例》,单位应赔偿:一次性伤残补助金(7个月工资),解除劳动关系时的一次性工伤医疗和伤残就业补助金(标准因地区而异),停工留薪期工资福利(最长12个月),工伤医疗费、康复费、住院伙食补贴、辅助工具费用等(需批准)。若单位已投工伤保险,赔偿由基金支付;未投,单位自付。请知悉,具体请咨询法律专业人士。
10w+浏览
工伤赔偿
十级伤残用人单位赔多少?
十级伤残属于工伤,用人单位只需要赔偿以下两个项目:停工留薪期内原工资福利待遇不变,单位按月支付;劳动者离职的,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位未缴纳工伤保险费的,应当支付全部工伤赔偿项目。
1w浏览2024-09-07
监定十级伤残,单位怎么赔偿
10w+浏览2024-02-20
有单位社保工伤十级伤残怎么赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与有单位社保工伤十级伤残怎么赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
十级伤残用人单位怎么赔
1w浏览2025-01-19
单位工伤认定十级,工伤十级伤残能赔偿多少
10w+浏览2023-08-31
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州180****9282用户2分钟前已提交咨询
南通156****8781用户4分钟前已获取解答
沭阳181****1397用户4分钟前已提交咨询
盐城181****5561用户1分钟前已获取解答
南京181****3649用户4分钟前已提交咨询
连云港177****1805用户1分钟前已获取解答
泰州180****9282用户2分钟前已提交咨询
南通156****8781用户4分钟前已获取解答
沭阳181****1397用户4分钟前已提交咨询
盐城181****5561用户1分钟前已获取解答
南京181****3649用户4分钟前已提交咨询
连云港177****1805用户1分钟前已获取解答
泰州180****9282用户2分钟前已提交咨询
南通156****8781用户4分钟前已获取解答
沭阳181****1397用户4分钟前已提交咨询
盐城181****5561用户1分钟前已获取解答
南京181****3649用户4分钟前已提交咨询
连云港177****1805用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证