工作时手指骨折怎么申请工伤认定赔偿
- 律师解析
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1.申请阶段：在事故发生之日起1年内，需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时，要准备好相关材料，比如工伤认定申请表，它是申请的重要表单；
还要有能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，像劳动合同、工资发放记录等；
以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
2.审核受理：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料。
审核通过则受理，若材料不全等不符合要求，则不予受理。
3.调查核实：受理申请后，若审核需要，会对申请人证据调查核实。
此时，用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门要安排人员配合，如实提供情况和证明材料。
4.认定决定：自受理之日起60日内，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
5.待遇赔偿：认定为工伤后，根据伤残等级等实际情况，依据相关法规申请工伤保险待遇赔偿。
案情回顾:
小郑在工作中受伤，事故发生后8个月，小郑向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，提交了工伤认定申请表等材料。但社会保险行政部门认为小郑提供的证明劳动关系材料不足，未予受理，小郑对此存在异议。
案情分析:
1、小郑在事故发生1年内申请工伤认定，时间上符合规定。但证明劳动关系材料准备不充分，导致社会保险行政部门未受理，小郑应补充如劳动合同、工资发放记录等材料。
2、社会保险行政部门按照规定，在收到申请后15日内审核材料并作出不予受理决定，程序合法。若小郑补齐材料再次申请，相关部门应依法重新审核。
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