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劳务纠纷能够劳动仲裁吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-01-20
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郭培员律师
郭培员律师在线
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
劳务纠纷的解决途径中,劳动仲裁较为常见,是解决劳动争议的重要方式。
1.劳动仲裁受理范围
一般存在劳动关系的劳务纠纷,劳动仲裁可受理。
比如工资报酬方面,若用人单位无故拖欠克扣工资
社会保险方面,未按规定为劳动者缴纳社保
解除劳动关系方面,违法解除劳动合同等争议,都在此范围内。
2.申请仲裁要点:
劳动者可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
申请时,要准备仲裁申请书,详细说明争议事项和诉求,同时提交如劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据材料。
3.劳动仲裁特点及优势:
劳动仲裁具有专业性,仲裁员具备专业知识;
及时性,能较快处理纠纷
强制性,裁决结果具有法律效力
能有效解决劳务纠纷,保障劳动者权益。
4.特殊情况处理:
若劳务纠纷不属于劳动关系范畴,像雇佣关系中的纠纷,就不适用劳动仲裁,需通过民事诉讼等其他途径解决。

案情回顾:

小何在小李的公司工作,小李无故拖欠小何工资且未按规定缴纳社保,小何申请劳动仲裁。但小李辩称小何与公司是雇佣关系非劳动关系,不属于劳动仲裁受理范围,双方产生争议。

案情分析:

1、关于受理范围,若小何能提供如劳动合同、考勤记录等证明劳动关系的材料,此纠纷应在劳动仲裁受理范围内,若无法证明,可能被认定为雇佣关系,不适用劳动仲裁。
2、申请要点方面,小何应向劳动合同履行地或公司所在地仲裁委申请,申请书需明确诉求和争议,证据材料要充分。
3、仲裁特点看,仲裁专业性、及时性和强制性可保障小何权益。
4、特殊情况上,若最终认定非劳动关系,小何需通过民事诉讼解决纠纷。
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劳务纠纷能够劳动仲裁吗
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劳动合同纠纷能够仲裁吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同纠纷能够仲裁吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳务纠纷能够劳动仲裁吗
1w浏览2025-01-20
哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
按照仲裁法的适用范围的规定,仲裁委员会将受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
其合同纠纷主要包括:
1、一般合同纠纷:买卖合同、建设工程合同、承揽合同、运输合同、供用电、水、气、热力合同、仓储保管合同、租赁合同、借款合同、保险合同、赠与合同、委托合同等纠纷。
2、技术合同纠纷:技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同等纠纷。
3、著作权合同纠纷:许可使用合同、委托创作合同、出版合同等纠纷。
4、商标许可使用合同纠纷。
5、房地产合同纠纷:房地产转让合同、房地产抵押合同、房屋租赁合同等纠纷。
6、其他民商事合同纠纷。
其他财产权益纠纷是指经常出现在房地产、产品质量、知识产权等领域中的侵权纠纷。
房地产纠纷中的其他财产纠纷主要有:侵占他人房屋所有权或使用权纠纷;因使用房屋的附属面积,共用设施而发生的纠纷。
产品质量问题引发的侵权纠纷主要是因产品存在缺陷造成他人人身、财产损害所产生的纠纷。
涉及著作权的侵权纠纷主要有:未经著作权人许可,发表其作品而产生的纠纷;在法律规定允许的范围外,未经著作权人许可,以表演、播放、展览、发行、摄制、电视、录像或者改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品而产生的纠纷;使用他人作品,未按照规定支付报酬所带来的纠纷;因剽窃、抄袭他人作品而产生的纠纷;未经著作权人许可,以营利为目的,复制发行其制作的录音录像所产生的纠纷;制作、假冒他人署名的美术作品所产生的纠纷等。
涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷主要有:未经专利人许可,实施其专利所产生的纠纷;未经商标所有人许可,在同一种或类似的商品上使用与注册商标相同或者近似的商标所产生的纠纷。
以上纠纷,只要当事人达成了仲裁条款、仲裁协议或仲裁补充协议,都可以向成都仲裁委员会申请仲裁。
其他纠纷只要当事人之间能够达成解决这类纠纷的仲裁协议,且不与法律中的强制性规范相冲突,也可以将这些纠纷提交成都仲裁委员会仲裁。
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劳务纠纷是否能够劳动仲裁
10w+浏览2024-03-03
劳动合同纠纷能够仲裁吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同纠纷能够仲裁吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳务纠纷是否能够劳动仲裁
劳务纠纷是能够劳动仲裁的。必须先仲裁,不行的话才能打官司。劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。
1w浏览2025-02-23
哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
按照仲裁法的适用范围的规定,仲裁委员会将受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
其合同纠纷主要包括:
1、一般合同纠纷:买卖合同、建设工程合同、承揽合同、运输合同、供用电、水、气、热力合同、仓储保管合同、租赁合同、借款合同、保险合同、赠与合同、委托合同等纠纷。
2、技术合同纠纷:技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同等纠纷。
3、著作权合同纠纷:许可使用合同、委托创作合同、出版合同等纠纷。
4、商标许可使用合同纠纷。
5、房地产合同纠纷:房地产转让合同、房地产抵押合同、房屋租赁合同等纠纷。
6、其他民商事合同纠纷。
其他财产权益纠纷是指经常出现在房地产、产品质量、知识产权等领域中的侵权纠纷。
房地产纠纷中的其他财产纠纷主要有:侵占他人房屋所有权或使用权纠纷;因使用房屋的附属面积,共用设施而发生的纠纷。
产品质量问题引发的侵权纠纷主要是因产品存在缺陷造成他人人身、财产损害所产生的纠纷。
涉及著作权的侵权纠纷主要有:未经著作权人许可,发表其作品而产生的纠纷;在法律规定允许的范围外,未经著作权人许可,以表演、播放、展览、发行、摄制、电视、录像或者改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品而产生的纠纷;使用他人作品,未按照规定支付报酬所带来的纠纷;因剽窃、抄袭他人作品而产生的纠纷;未经著作权人许可,以营利为目的,复制发行其制作的录音录像所产生的纠纷;制作、假冒他人署名的美术作品所产生的纠纷等。
涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷主要有:未经专利人许可,实施其专利所产生的纠纷;未经商标所有人许可,在同一种或类似的商品上使用与注册商标相同或者近似的商标所产生的纠纷。
以上纠纷,只要当事人达成了仲裁条款、仲裁协议或仲裁补充协议,都可以向成都仲裁委员会申请仲裁。
其他纠纷只要当事人之间能够达成解决这类纠纷的仲裁协议,且不与法律中的强制性规范相冲突,也可以将这些纠纷提交成都仲裁委员会仲裁。
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劳动纠纷仲裁能够调解吗
10w+浏览2024-03-04
劳动合同纠纷是否能够仲裁
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同纠纷是否能够仲裁的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳务纠纷劳动仲裁委仲裁吗
1w浏览2025-04-03
哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
按照仲裁法的适用范围的规定,仲裁委员会将受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
其合同纠纷主要包括:
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3、著作权合同纠纷:许可使用合同、委托创作合同、出版合同等纠纷。
4、商标许可使用合同纠纷。
5、房地产合同纠纷:房地产转让合同、房地产抵押合同、房屋租赁合同等纠纷。
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其他纠纷只要当事人之间能够达成解决这类纠纷的仲裁协议,且不与法律中的强制性规范相冲突,也可以将这些纠纷提交成都仲裁委员会仲裁。
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劳动合同纠纷能够仲裁吗
10w+浏览2024-02-26
合同纠纷能够仲裁吗
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诉讼仲裁
哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷:一、合同纠纷;二、其他财产权益纠纷;三、房地产纠纷;四、产品质量问题引发的侵权纠纷;五、涉及著作权的侵权纠纷;六、涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷。
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哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
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劳务合同纠纷能够劳动仲裁吗
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合同纠纷能够仲裁吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同纠纷能够仲裁吗相关的问题而无法解决的话,那么能够从本文内容中来寻找答案。
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诉讼仲裁
劳动纠纷劳动仲裁吗
1w浏览2025-06-19
哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
按照仲裁法的适用范围的规定,仲裁委员会将受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
其合同纠纷主要包括:
1、一般合同纠纷:买卖合同、建设工程合同、承揽合同、运输合同、供用电、水、气、热力合同、仓储保管合同、租赁合同、借款合同、保险合同、赠与合同、委托合同等纠纷。
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产品质量问题引发的侵权纠纷主要是因产品存在缺陷造成他人人身、财产损害所产生的纠纷。
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其他纠纷只要当事人之间能够达成解决这类纠纷的仲裁协议,且不与法律中的强制性规范相冲突,也可以将这些纠纷提交成都仲裁委员会仲裁。
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劳务合同纠纷能够劳动仲裁吗?
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