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十级工伤在深圳能赔多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-20
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卢建军律师团队律师
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律师解析
十级工伤深圳赔偿金额涉及多个组成部分,具体如下:
1.一次性伤残补助金:为7个月的本人工资
例如,若本人月工资为8000元,那么该项补助金就是8000×7=56000元。
这里的本人工资是根据职工工伤前的实际工资水平来确定的。
2.一次性工伤医疗补助金:在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下,由工伤保险基金支付,金额为2个月的本人工资。
以月工资8000元计算,就是8000×2=16000元。
3.一次性伤残就业补助金:同样在上述合同终止或职工本人提出解除合同的情形下,由用人单位支付,为8个月的本人工资,即8000×8=64000元。
不过,具体赔偿金额会因本人工资等多种因素而有所不同。
若本人工资为每月8000元,上述三项补助金总计约136000元。
实际赔偿金额需要结合具体情况进行准确计算。

案情回顾:

小朱在深圳工作时受伤,经鉴定为十级工伤。其月工资8000元,在与单位解除劳动合同时,就工伤赔偿问题与单位产生争议。单位认为应按较低标准支付赔偿,小朱则要求按法定标准足额支付三项补助金共计136000元。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金,按规定应为7个月本人工资,小朱月工资8000元,该项补助金应是56000元,单位应按此标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金,在小朱解除合同的情况下,由工伤保险基金支付2个月本人工资即16000元,单位需配合办理相关手续。
3、一次性伤残就业补助金,由用人单位支付8个月本人工资64000元,单位应依法足额支付。
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