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工伤保险享受条件有哪些

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-22
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卢建军律师团队律师
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律师解析
工伤保险的享受条件主要有以下几方面:
1.工作时间相关:在规定的工作时间内,因从事本职工作而受到事故伤害,比如在正常上班时段操作机器时受伤;
或者因工作环境等因素患职业病,像长期接触粉尘导致尘肺病。
2.工作场所相关:在工作场所内,进行与工作有关的活动时发生事故。
例如在工厂车间搬运货物时不小心摔倒受伤。
3.因工相关:包括因履行工作职责受到暴力意外伤害并经认定为工伤的;
患职业病的;
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形。
申请工伤认定有时间要求。
用人单位需在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出申请,特殊情况经批准可延长。
若用人单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

案情回顾:

小朱在工厂上班,正常上班时段操作机器时受伤,工厂却未在30日内申请工伤认定。小朱认为工厂应承担责任,尽快帮其申请认定,工厂则称事务繁忙疏忽了,双方就工伤认定申请时间问题产生争议。

案情分析:

1、小朱在正常上班时段操作机器受伤,符合工伤保险享受条件中工作时间相关要求,即在规定工作时间内从事本职工作受伤,应认定为工伤。
2、工厂未在规定的30日内申请工伤认定,不符合申请工伤认定的时间要求。在此情况下,小朱可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
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享受工伤保险条件是什么?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着享受工伤保险条件是什么?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤保险享受条件有哪些
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享受工伤保险条件有哪些?
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什么条件享受工伤保险待遇
满足以下条件享受工伤保险待遇:1、用人单位及其职工按照社保局规定正常参加工伤保险并履行缴费义务;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇等。
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享受工伤保险条件有哪些?
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享受工伤保险待遇的条件是什么
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享受工伤保险条件有什么?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与享受工伤保险条件有什么?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤保险享受条件三要素是什么
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享受工伤保险条件是什么?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着享受工伤保险条件是什么?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
什么条件会停止享受工伤保险待遇
《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。
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