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工人手指头受伤怎么赔付

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-22
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
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律师解析
工伤赔偿相关事宜可按以下步骤进行:
1.工伤认定:在事故发生之日起1年内,要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
比如,在工厂上班受伤,就要在规定时间内向对应部门提交申请,且要准备好相关材料,像事故发生的证明材料、与用人单位存在劳动关系的证明等。
2.伤残鉴定:经治疗后,伤情相对稳定,若存在残疾、影响劳动能力的情况,就应当进行劳动能力鉴定
这一步很关键,它关系到后续赔偿的具体金额。
3.赔偿项目及标准:
医疗费:实报实销,涵盖治疗费、药费、住院费等各类与治疗相关的费用。
停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,保障工人在受伤治疗期间的生活。
伤残津贴:依据伤残等级,由工伤保险基金按月支付。
一次性伤残补助金:按伤残等级确定具体金额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工人要及时收集劳动合同、医疗诊断证明等相关证据,维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工厂上班时受伤,事故发生1年后才向社保行政部门申请工伤认定,且劳动关系证明材料准备不全。治疗后伤情稳定存在残疾,进行伤残鉴定后,小朱与工厂就赔偿金额产生争议,尤其是停工留薪期工资发放问题。

案情分析:

1、小朱未在事故发生之日起1年内申请工伤认定,可能导致其工伤认定申请不被受理,错过工伤赔偿的最佳时机。
2、劳动关系证明材料不全影响工伤认定进程。对于停工留薪期工资,工厂应按原工资福利待遇按月支付,若未足额支付,小朱可依法维权。伤残津贴、补助金等也应按相关标准支付。
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工人手指头受伤怎么赔付
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手指头工伤骨裂公司怎么赔付
手指头因工伤骨裂,公司应依法赔偿。经认定为工伤后,公司需承担医疗费用,并在员工治疗期间保持原工资水平发放薪酬。如需护理人员,公司也应负责。同时,公司还需按照地方标准发放伙食补贴。 对于十级伤残的赔偿,一般按照员工平均工资计算,赔偿周期为七个月。
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工伤赔偿
工人手指头受伤怎么赔付
1w浏览2025-01-22
手指受伤,手指头短了点,怎么办?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据描述最多可以认定为十级伤残,但是如果确实部分很少很少,可能是无伤残等级的。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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手指头工伤鉴定赔付
10w+浏览2024-10-27
给别人家干活手指头受伤谁负责
在雇佣关系中,员工若因工作受伤,雇主需承担相应赔偿责任。但如果伤害由第三方造成,受害者既可向第三方索赔,也可直接向雇主求偿。雇主在赔偿后,有权向第三方追偿。这种制度设计旨在保护雇员的权益,确保他们在受到伤害时能得到及时赔偿,同时也让雇主有机会从实际造成伤害的第三方那里追回损失。这样的规定有助于平衡雇主和雇员之间的权益,促进雇佣关系的和谐稳定。
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损害赔偿
工人手指头受伤怎么赔付的
1w浏览2025-01-13
手指受伤,手指头短了点,怎么办?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据描述最多可以认定为十级伤残,但是如果确实部分很少很少,可能是无伤残等级的。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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手指头工伤鉴定赔付标准
10w+浏览2024-10-24
给别人家干活手指头受伤谁负责
在雇佣关系中,员工若因工作受伤,雇主需承担相应赔偿责任。但如果伤害由第三方造成,受害者既可向第三方索赔,也可直接向雇主求偿。雇主在赔偿后,有权向第三方追偿。这种制度设计旨在保护雇员的权益,确保他们在受到伤害时能得到及时赔偿,同时也让雇主有机会从实际造成伤害的第三方那里追回损失。这样的规定有助于平衡雇主和雇员之间的权益,促进雇佣关系的和谐稳定。
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损害赔偿
手指头在工地受伤怎么赔付
1w浏览2025-01-20
手指受伤,手指头短了点,怎么办?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据描述最多可以认定为十级伤残,但是如果确实部分很少很少,可能是无伤残等级的。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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工伤鉴定赔付分手指头吗
10w+浏览2024-10-28
手指头切掉了,工伤赔付标准是怎样的
为促进工伤患者康复,其必要医疗费用若符合国家工伤保险目录及标准,将由工伤保险基金全额支持。目录及标准由人社部、卫生部及药监局共同制定。经办机构与医疗、辅助器具机构将签订服务协议并公示。执行规范由人社部、卫生部、民政部等共同制定。经办机构核实后按时足额结算,保障劳动者权益。但受害人须在已签约医疗机构按目录及标准治疗,方可获得医疗费赔偿。
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工伤赔偿
手指头受伤算不算工伤
1w浏览2025-01-22
手指受伤,手指头短了点,怎么办?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据描述最多可以认定为十级伤残,但是如果确实部分很少很少,可能是无伤残等级的。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
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(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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手指头受伤的鉴定标准
10w+浏览2024-03-01
工人手指头受伤怎么赔付多少钱
1w浏览2025-02-10
手指受伤,手指头短了点,怎么办?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据描述最多可以认定为十级伤残,但是如果确实部分很少很少,可能是无伤残等级的。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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手指头削掉层工伤鉴定赔付
10w+浏览2024-10-01
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