深圳工伤十级赔多少钱
- 律师解析
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在深圳，工伤十级的赔偿金额主要涵盖以下几个部分：
1.一次性伤残补助金：这部分赔偿为7个月的本人工资。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定，一般是2个月的本人工资。
该补助金是用于工伤职工后续医疗等相关费用的保障。
3.一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定，通常为4个月的本人工资。
这是为了帮助工伤职工在就业方面的一种经济补偿。
需注意，若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算；
低于统筹地区职工平均工资60%的，按60%计算。
各项赔偿金额具体数额要根据本人工资等因素来确定。
案情回顾:
小朱在深圳工作时受伤，被认定为工伤十级。其前12个月平均月缴费工资为4000元，低于统筹地区职工平均工资60%。小朱主张按实际工资计算赔偿，用人单位则认为应按统筹地区职工平均工资60%计算相关赔偿金额，双方产生争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定应是7个月本人工资，但小朱工资低于统筹地区职工平均工资60%，所以应按60%计算本人工资后再乘以7来确定补助金数额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别为2个月和4个月本人工资，同样因小朱工资低，需按统筹地区职工平均工资60%计算后再确定相应补助金数额。
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深圳十级工伤赔偿多少钱深圳地区工伤十级赔偿金额包括一次性伤残补助金，相当于伤者七个月工资。工资计算基于事故或职业病发生前十二个月平均月缴薪资。 若工资超出当地社会平均工资三倍，以三倍计算；若低于六成，以六成计发。具体金额需结合个人工资和当地规定计算，建议咨询相关部门获取准确信息。
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深圳工伤十级能赔多少钱深圳市十级工伤员工可获一次性伤残补助金（7个月平均工资）、一次性工伤医疗补助金（1个月平均工资）和一次性伤残就业补助金（4个月平均工资）。如需继续治疗且经劳动能力鉴定委员会批准，还可享受其他赔偿。
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深圳地区工伤十级赔偿金额包括一次性伤残补助金，相当于伤者七个月工资。工资计算基于事故或职业病发生前十二个月平均月缴薪资。
若工资超出当地社会平均工资三倍，以三倍计算；若低于六成，以六成计发。具体金额需结合个人工资和当地规定计算，建议咨询相关部门获取准确信息。
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在深圳十级工伤能赔多少钱？
在深圳十级工伤能获得的赔偿为7个月的本人工资。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。
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深圳市工伤十级赔偿多少钱
根据深圳的法规，工伤十级的赔偿通常包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金，总额约为七个月的平均工资。具体的份额和支付方式会根据相关法规进行确定，一般会在离职或合同到期时发放。此外，还可能涉及停工留薪期间的工资、护理费以及医疗费用的补偿。
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