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死亡工伤赔偿标准是多少天

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-22
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
死亡工伤赔偿标准不能简单按天数计算,主要包含以下几部分:
1.丧葬补助金:是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2.供养亲属抚恤金:按职工本人工资一定比例发放。
配偶每月可得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月为30%。
若为孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准基础上再增加10%。
3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿数额要依据当地职工平均工资、供养亲属实际情况等因素确定。
不同地区可能存在差异,而且相关标准会随着经济社会发展等情况进行调整。
比如经济发展较快的地区,赔偿标准可能相对较高。
所以,若要准确计算赔偿数额,必须结合具体情况和相关法规来进行。

案情回顾:

小朱在工作中不幸意外死亡,其家属与公司就工伤死亡赔偿产生争议。公司认为应简单按天数计算赔偿,家属则主张按法定标准赔偿,涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金的具体计算问题。

案情分析:

1、丧葬补助金方面,应按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算,而非公司主张的按天数算。如当地月均工资5000元,即为30000元。
2、供养亲属抚恤金需按职工本人工资一定比例发放,配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿在此基础上再增加10%。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。赔偿应结合具体情况和法规确定。
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工伤死亡赔偿标准是多少天
员工因工死亡,赔偿不按天算。具体有三项:丧葬补助金,为上一年度职工月平均工资的6倍;供养亲属抚恤金,根据亲属情况和职工工资比例确定,标准由当地政府规定;一次性工亡补助金,是全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这样规定,能全面保障,体现人文关怀。
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工伤赔偿
工伤重伤死亡标准多少天
通常而言,在众多工伤事故案件中,倘若伤员在事故发生后的三十日内离世,其之死因将被确认为工伤致死范畴之内。然而,若伤员在事故发生满三十日后乃至更长时间之后不幸去世,只要死亡系由工伤所引发并具备直接关联性,亦需被认定为不期然的工伤致死事件。这样做的初衷不仅在于有效维护伤者及其遗属的正当权益不受损害,同时也是对社会公平、公正原则的坚守。
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天津工伤死亡赔付
10w+浏览2024-11-17
工伤死亡赔偿标准是多少天
员工因工死亡,赔偿不按天算。具体有三项:丧葬补助金,为上一年度职工月平均工资的6倍;供养亲属抚恤金,根据亲属情况和职工工资比例确定,标准由当地政府规定;一次性工亡补助金,是全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这样规定,能全面保障,体现人文关怀。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿标准多少天
1w浏览2025-01-20
天津工伤死亡赔偿
10w+浏览2024-11-28
工伤死亡赔付标准是多少天
工伤死亡赔偿不是按照固定的天数来赔偿的。具体的赔偿标准包括丧葬补助金,是按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍来赔偿;一次性工亡补助金,是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔偿;供养亲属抚恤金,则是按照职工本人工资的一定比例发给亲属。
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工伤赔偿
工伤死亡赔付标准是多少天
工伤致死赔偿不按固定天数。包括丧葬补助金(六个月统筹地区上年度职工月均工资)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍)、供养亲属抚恤金(按职工工资比例发给亲属)。
1w浏览2024-09-20
天水工伤死亡赔偿金
10w+浏览2023-09-01
工伤死亡赔偿标准多少钱一天
根据《工伤保险条例》,工伤事故赔偿不是按照日来计算的,而是包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体来说,丧葬补助金是按照6个月的地区上年职工月均工资来计算;供养亲属抚恤金则是根据职工工资的比例发放给失去经济来源的亲属;而一次性工亡补助金是按照上年度城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。
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工伤赔偿
死亡工伤赔付标准是多少天
1w浏览2025-01-22
天津市工伤死亡赔偿
10w+浏览2024-10-17
工伤死亡赔偿标准是多少天的
根据我国相关法律规定,工伤死亡赔偿不按天数计算,而是包括丧葬费、亲属抚恤金和一次性补助金三部分。丧葬费为当地职工月均工资的六倍,一次性补助金为全国城市居民人均可支配年收入的二十倍,亲属抚恤金则根据职工工资按比例发放给丧失劳动能力的亲属。
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工伤赔偿
死亡工伤赔偿标准是多少天
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天津工伤死亡赔偿金
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