工伤与伤残能重复赔偿吗
- 律师解析
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工伤与伤残赔偿一般不可重复。
工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》等法规，其目的是为因工作遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治以及经济补偿等。
而伤残赔偿通常涉及人身损害赔偿领域，依据《民法典》等法律。
在一些情形下，工伤赔偿和伤残赔偿的项目会有重合，像医疗费、残疾辅助器具费等。
然而，对于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等有特定指向的赔偿项目，通常只能择其一获得赔偿。
但要是工伤赔偿不能完全弥补职工的全部损失，职工在获得工伤赔偿后，可依据人身损害赔偿的相关规定，向侵权人主张剩余的赔偿权利。
总之，工伤与伤残赔偿的关系较为复杂，必须根据具体情况进行准确的判断和妥善的处理。
案情回顾:
小何在工作时受伤，经认定为工伤，同时此次受伤也符合伤残评定标准。在赔偿过程中，对于医疗费、残疾辅助器具费等重合项目以及一次性伤残补助金等特定指向项目的赔偿问题，小何与单位产生争议，小何认为应双重赔偿，单位则认为应按规定处理。
案情分析:
1、工伤赔偿依据《工伤保险条例》，旨在给予职工医疗救治和经济补偿，伤残赔偿依据《民法典》等，二者领域不同。重合项目一般不可重复赔偿，如医疗费等。
2、对于一次性伤残补助金等特定指向赔偿项目，通常只能择其一赔偿。若工伤赔偿不足以弥补全部损失，小何可向侵权人主张剩余赔偿权利。
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