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工伤认定没下来会打官司吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-26
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律师解析
工伤认定尚未下来时,并非一定会立刻走上打官司的道路。
倘若工伤认定申请已递交,但结果尚未公布,通常应当耐心等待工伤认定部门给出结论。
在这个过程中,劳动者可以积极与用人单位就赔偿问题进行协商,同时要妥善保留各类相关证据,像就医时的详细记录以及工资发放的单据等。
一旦工伤认定结果正式出炉,倘若用人单位没有依照规定给予赔偿,劳动者便有权利选择打官司来维护自身权益。
打官司之前,务必准备齐全相关证据,其中涵盖工伤认定决定书医疗费用的相关凭证以及工资收入的证明等。
打官司的具体流程是向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,若对仲裁裁决不满意,还可以向法院提起诉讼。
总之,在工伤认定未下来的阶段,应首先关注认定结果,之后依据具体情况来决定是否需要通过打官司的方式来保障自身的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,递交了工伤认定申请,但结果未出。小朱要求单位提前赔偿,单位认为应等认定结果出来后再谈赔偿,双方产生争议。后工伤认定结果公布,单位仍未按规定赔偿,小朱考虑打官司维权。

案情分析:

1、在工伤认定结果未出时,小朱要求单位赔偿缺乏依据,工伤认定是确定赔偿责任的重要前提,单位的做法符合规定。
2、工伤认定结果公布后,单位未按规定赔偿,小朱有权打官司维权。此时小朱应准备好工伤认定决定书、医疗费用凭证等相关证据,按流程先申请仲裁,对裁决不满可再起诉。
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