工伤自己先垫付医疗费吗
- 律师解析
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通常来讲，当发生工伤时，治疗的医疗费通常由用人单位先行进行垫付。
倘若用人单位没有依照规定缴纳工伤保险费，那么就需要由用人单位来承担支付责任。
要是用人单位拒绝支付这笔费用，工伤职工便可以向工伤保险基金申请先行支付。
随后，社会保险经办机构会依据相关法律规定进行追偿。
同时，工伤职工也可以自行垫付医疗费，不过一定要妥善保留好相关的医疗费用凭证等资料，这样后续才能顺利地向用人单位或者工伤保险基金申请报销。
在处理工伤医疗费垫付的相关事宜时，工伤职工应当及时与用人单位进行沟通和协商。
如果协商无果，还可以通过劳动争议仲裁等法律途径来解决问题，以维护自身的合法权益。
案情回顾:
小郑在小李的公司工作时受伤。公司未按规定缴纳工伤保险费，也拒绝垫付小郑的工伤医疗费。小郑多次与小李沟通协商，希望公司承担费用，但均无果。无奈之下，小郑自行垫付了医疗费，并保留好相关凭证。小郑认为公司应支付这笔费用，小李却觉得不应由公司承担，双方产生争议。
案情分析:
1、由于小李的公司未依法缴纳工伤保险费，根据规定，小郑工伤治疗的医疗费应由公司承担支付责任，公司拒绝支付的做法不合法。
2、小郑自行垫付医疗费并保留凭证的做法正确，其有权向用人单位或工伤保险基金申请报销。若协商不成，小郑可通过劳动争议仲裁等法律途径维护自身权益。
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