讨薪劳动仲裁收费多少
- 律师解析
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劳动仲裁具有不收费的特点。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，这意味着申请人在申请劳动仲裁时无需缴纳仲裁费用。
劳动仲裁是解决劳动纠纷的关键途径。
在仲裁过程中，当事人只需依规定提交相关材料与证据等。
当仲裁裁决作出后，若一方当事人不履行裁决，另一方当事人可向法院申请强制执行，且同样无需缴纳执行费用。
总之，在劳动争议处理过程中，除了可能产生的如律师费等实际成本外，仲裁本身不收取费用。
这一规定保障了劳动者合法权益的维护，也有助于劳动纠纷的妥善解决，为劳动者提供了便捷且经济的维权渠道。
案情回顾:
小朱与小李所在公司产生劳动纠纷，小朱申请劳动仲裁。公司认为小朱提交材料不全，想借此让小朱撤回申请，且觉得小朱不应不缴费就申请仲裁。仲裁裁决小朱胜诉后，公司拒绝履行裁决，小朱申请强制执行也未缴费。
案情分析:
1、劳动仲裁不收费是法定的，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，小朱申请仲裁无需缴费，公司以此为由想让小朱撤申请不合理。
2、仲裁裁决生效后，一方不履行，另一方申请强制执行无需缴纳执行费用，小朱按规定申请强制执行符合法律规定。
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