深圳工伤一次性就业补助金怎么申请
- 律师解析
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要申请深圳的工伤一次性就业补助金，首要步骤是认定工伤并且评定伤残等级。
这就像是给工伤这件事贴上了一个明确的标签，让后续的流程有了依据。
当完成工伤认定和伤残等级评定后，就由用人单位来向社保经办机构提交一系列相关材料。
这些材料可都很重要，比如工伤认定决定书，它就像是一份工伤的“身份证明”，能证明工伤这件事是真实发生的；
劳动能力鉴定结论书则明确了工伤职工的伤残程度，这决定了能拿到多少补助金；
还有解除或者终止劳动关系证明，它表明了工伤职工与用人单位的劳动关系已经结束，是申请补助金的必要条件。
社保经办机构收到这些材料后，会仔细进行审核。
通过审核，根据伤残等级来确定补助金的标准，然后就会把补助金发放给工伤职工。
要是用人单位没有按照规定去申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织也不用着急，他们可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内去申请。
具体的申请流程和材料要求，最好去咨询当地的社保经办机构，这样就能确保申请能够顺利进行。
案情回顾:
小许在深圳工作时遭遇工伤，经治疗后完成工伤认定与伤残等级评定。
按规定应由用人单位向社保经办机构提交相关材料申请一次性就业补助金，可单位却迟迟未申请。
小许认为单位此举损害自身权益，要求单位尽快申请，单位却称事务繁忙忘记，双方产生争议。
案情分析:
1、首先，申请深圳工伤一次性就业补助金，需完成工伤认定和伤残等级评定，此为基础前提。
2、用人单位有义务按规定提交相关材料，本案中单位未履行该义务。
3、小许作为工伤职工，在单位未申请的情况下，有权在事故伤害发生之日起1年内自行申请。
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