工伤断了一根手指赔多少钱
- 律师解析
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工伤导致一根手指断离的赔偿金额计算，需结合具体情形。
以下为你详细说明：
1.工伤认定：
这是获取赔偿的关键前提。
只有经过相关部门认定为工伤，后续赔偿流程才能顺利开展。
2.赔偿项目及标准：
-医疗费：
依据实际发生的医疗费用进行报销，所有合理且必要的治疗支出都应涵盖在内。
-停工留薪期工资：
按照受伤前的工资标准正常发放，确保职工在治疗期间生活不受太大影响。
-伤残赔偿：
参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一根手指断离大概率会被鉴定为十级伤残。
对应的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
-其他补助金：
还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定，一般分别为3个月和3个月的上年度职工月平均工资。
具体赔偿金额要根据当地标准以及个人工资等多方面因素确定。
如有疑问，可向当地劳动保障部门咨询，他们会给予专业解答。
案情回顾:
小朱在工作时因操作机器不当，导致一根手指断离。小朱认为公司应按工伤标准全额赔偿，公司则称需先完成工伤认定再谈赔偿，且对赔偿金额计算存在分歧，双方产生争议。
案情分析:
1、工伤认定是关键，小朱应及时向相关部门申请工伤认定，只有认定为工伤，才能开启后续赔偿流程。
2、赔偿项目明确，医疗费按实际合理支出报销；
停工留薪期工资按受伤前标准发放；
伤残赔偿若鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
3、其他补助金方面，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需参照当地标准计算。
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工伤断了一根手指赔多少钱
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